Jamie Dimon szerint a vezérigazgatóknak "nem szabad sírniuk emiatt"

A bankok a közelmúltban az egyik fő haszonélvezői a magas inflációnak, mivel haszonkulcsaik hajlamosak megnőni, amikor a magasabb árak kamatemelésre kényszerítik a jegybankokat.

Legalábbis ez volt a gondolat, amikor a befektetők banki részvényekre licitáltak, miközben az árfolyamok emelkedtek, és az infláció több évtizedes csúcsot ért el. Most a megabankok, köztük a JPMorgan Chase és a Citigroup nyilvánosságra hozták, hogy a forró infláció egy területen – az alkalmazottak béreiben – árnyékot vet a következő néhány évre.

A JPMorgan részvényei több mint 6%-ot estek pénteken, miután a bank közölte, hogy a kiadások idén 8%-kal, nagyjából 77 milliárd dollárra emelkednek a bérinfláció és a technológiai beruházások miatt. Jeremy Barnum pénzügyi igazgató szerint a magasabb kiadások a bank 2022-es és 2023-as hozamát valószínűleg a legutóbbi eredmények és a hitelező 17%-os tőkehozam-célja alá fogják szorítani.

„Valamennyire megnövekedett lemorzsolódást és nagyon dinamikus munkaerőpiacot tapasztaltunk, ahogy a gazdaság többi része is” – mondta Barnum. „Igaz, hogy a munkaerőpiacok feszesek, van egy kis munkaerő-infláció, és fontos számunkra, hogy vonzzuk és megtartsuk a legjobb tehetségeket, és versenyképesen fizessünk.”

A fejlesztés árnyalja a bankok tulajdonlásának bikaperét, amelyek jellemzően felülmúlják a többi szektort emelkedő kamatozású környezetben. Bár a közgazdászok arra számítanak, hogy a Federal Reserve idén háromszor-négyszer emeli kamatemelését, ami fellendíti a pénzügyi szektort, Barnum szerint fennáll a veszélye annak, hogy az elszabadult infláció eltörölheti ezeket a nyereségeket.

"Összességében a szerény infláció, amely magasabb kamatokhoz vezet, jó nekünk" - mondta a pénzügyi igazgató az elemzőknek egy konferenciahívásban. „Bizonyos forgatókönyvek szerint azonban a kiadásokra nehezedő megnövekedett inflációs nyomás több mint ellensúlyozhatja a kamatlábakat.”

A Citigroup pénzügyi igazgatója, Mark Mason pénteken azt mondta, hogy „nagy versenynyomás nehezedik a bérekre”, mivel a bankok a tehetségekért küzdenek az ügyletek és a kereskedési tevékenység fellendülése közepette.

„Néhány nyomást tapasztaltunk abban, hogy mennyit kell fizetni a tehetségek vonzásához” – mondta Mason. "Még a szervezet egyes alsóbb szintjén is láthattad, mondhatnám belépő szinten."

A JPMorgannél, az Egyesült Államok vagyonuk szerint legnagyobb bankjában, különösen a bank professzionális osztálya – a kereskedők, befektetési bankárok és vagyonkezelő alkalmazottak –, akik két egymást követő év erős teljesítmény után megugrottak a fizetésüket. A cég tavaly a fiókokban is emelte a béreket.

„Sokkal több javadalmazás jár azoknak a legjobb bankároknak, kereskedőknek és menedzsereknek, akik azt kell mondanom, rendkívüli munkát végeztek az elmúlt néhány évben” – mondta Jamie Dimon elnök-vezérigazgató az elemzőknek egy konferenciahívás során. „Versenyképesek leszünk a fizetésben. Ha ez egy kicsit megszorítja a részvényesek árrését, akkor legyen.”

Dimon azt mondta, hogy bár az általános infláció „remélhetőleg” csökkenni kezd ebben az évben, ahogy a Fed munkába áll, „a bérek, valamint a lakhatás és az olaj növekedése nem átmeneti, de egy ideig magas szinten marad”.

Valójában Dimon azt mondta az elemzőknek, hogy idén a bérinfláció visszatérő téma lesz a vállalatok körében. Egyes cégek jobban átvészelik a változást, mint mások – mondta.

„Kérlek, ne mondd, hogy a bérekre panaszkodom; Úgy gondolom, hogy a bérek emelkedése jó azoknak az embereknek, akiknek emelkednek a béreik” – mondta Dimon. „A vezérigazgatóknak nem szabad sírniuk emiatt. Csak foglalkozniuk kellene vele. A feladat az, hogy a lehető legjobban kiszolgáljuk az ügyfelet, minden tényező mellett.”