Egy év múlva működik az Everton stratégiai felülvizsgálata?

Tól től "stratégiai áttekintések a labdarúgó struktúráról” a „gyökér- és ágértékelések a struktúra, a folyamat és a kultúra alakítására és irányítására irányuló összes műveletből” – jelentette be merészen az Everton Football Club, hogy megpróbálja visszatérni a helyes útra.

Kevin Thelwellt 2022. február végén vették fel labdarúgó-igazgatónak. Marcel Brandst váltotta, aki 2021 végén távozott ugyanabban a szerepkörben, akit láthatóan a felette állók akadályozták, amikor megpróbálták betölteni a szerepét, de csatlakozott is hozzájuk. hivatali ideje vége felé a klub igazgatótanácsában.

Thelwell átalakította a színfalak mögötti struktúrát, beleértve az akadémia igazgatója, a sporttudományok vezetője, az akadémia edzői részlegének vezetője, a teljesítményelemző, a toborzás vezetője és más, a toborzással kapcsolatos szerepkörök új kinevezését.

A játékosok toborzása az első csapatba, sőt az első csapat eredményei a leglátványosabb módja annak, hogy a szurkolók és más nézők felmérjék, hogyan áll ez az átalakítás. Egyelőre nem meggyőző.

Az egyik azonnali probléma Thelwell számára, hogy nem nevezte ki az első csapatmenedzsert, Frank Lampardot, aki egy hónappal korábban érkezett a klubhoz.

Denise Barrett-Baxendale vezérigazgató - kommentálta Lampard felvételét követően 2022 januárjában: „A Frank mindenben megfelel, amit keresünk, amikor a jövőt építjük – és a 2021/22-es szezonunk második felében azonnali formánk és eredményeink javítására törekszünk.”

A szezon végén az Everton kis híján elkerülte a kiesést, köszönhetően hatalmas erőfeszítés a rajongóik részéről, főleg otthon a Goodison Parkban.

A futballigazgató és a menedzser közötti kapcsolat fontos része az egész toborzási folyamatnak. A játékosokat úgy kell azonosítani, hogy azok megfeleljenek mind a játékstílusnak, mind a menedzser igényeinek, hogy az első csapat kerete a lehető leghatékonyabb legyen a pályán.

Ez sokkal könnyebb, ha a futballigazgatók maguk nevezik ki a menedzsert, mivel ez lehetővé teszi számukra, hogy megtalálják az általuk preferált stílusuknak megfelelő menedzsert vagy vezetőedzőt – egy olyan előnyben részesített játékmódot, amelyről feltehetően a stratégiai stratégia során döntöttek. futballműveletek áttekintése.

Az Everton ezt rosszul csinálta, először a menedzsert, majd a futballigazgatót nevezte ki. Ennek ellenére nincsenek nyilvánvaló jelei Thelwell és Lampard közötti összecsapásoknak, de a kialakuló játékstílusnak sincsenek nyilvánvaló jelei.

Ekkortájt, amikor az egyik átigazolási időszak már mögöttük, a másik pedig hamarosan megnyílik, az első csapatban kezdenek megmutatkozni az ilyen nagyszabású változtatások eredményei, a nézők számára már említett leglátványosabb formában.

Thelwell érkezése óta az Everton nem csak a háttérstábját újította fel, hanem nyolc alapcsapat játékosát is szerződtette. James Tarkowski, Dwight McNeil, Amadou Onana, Neal Maupay, James Garner és Idrissa Gueye állandó átigazolással, míg Rúben Vinagre és Conor Coady kölcsönben érkezett.

A labdarúgó-átigazolások honlapja átigazolási piac Az ezekre a játékosokra fordított összköltség 83 millió dollár, amiből körülbelül 62 millió dollár származik Richarlison eladásából. A bérköltséget továbbra is csökkentették olyan játékosok, mint Cenk Tosun, Allan és Fabian Delph, folytatva azt a folyamatot, amely Brands és az előző menedzser, Rafa Benitez alatt – bár nem harmonikusan – kezdődött.

A Thelwell-Lampard vezetése alatt igazolt új szerzõdések mindössze hárommal kevesebbet jelentenek egy teljes csapat értékéhez. Függetlenül a nettó költéstől vagy a teljes költéstől, ennek elégnek kell lennie ahhoz, hogy a klub valamilyen javulást vagy legalább valamilyen irányt mutasson a pályán, de minden ilyen jel nehezen mutatkozik meg a felszín felett, a pályán, ezt a pillanatot.

Ez a játékoslista nem tartalmazza Dele Alli leigazolását, amely közvetlenül Lampard érkezése után történt aláírta az új menedzser akkor. Nyugodtan kijelenthetjük, hogy Alli szerződtetése nem járt sikerrel, és bár még Thelwell előtt érkezett, beszédes, talán kissé aggasztó, hogy egy ilyen alkalmatlan aláírásra akkor került sor, amikor tanácsokat és segítséget kaptak külső tanácsadók, akik segítettek együtt a stratégiai felülvizsgálatot, amelyen Thelwell most dolgozik.

Minden átigazolási időszak nagynak tűnik az Everton számára, de a következő kettő különösen fontos az új szerkezetre, Thelwellre és különösen Lampardra. Mindig a menedzser bukik először, jogosan vagy rosszul, és ezen az sem segít, hogy a felülvizsgálat végrehajtásával megbízott új labdarúgó-igazgató nem jelölte ki a vezetőt.

Az új évnek akkor kell lennie, amikor az Everton nagykereskedelmi változásait követően az ágak elkezdenek megjelenni.

Már több mint egy éve, hogy a klub bejelentette, hogy stratégiai felülvizsgálatra vállalkozik. A válasz arra a kérdésre, hogy működik-e vagy sem, az, hogy nem igazán tudjuk, ami önmagában is jelezheti, hogy nem működik.

Ezek a dolgok azonban időt vesznek igénybe, és a rohadás a klubnál olyan mélyre nyúlt, hogy nem lehet egyik napról a másikra, egy átigazolási időszakban vagy egy év alatt helyrehozni. Nem alaptalan azonban további jeleket várni, hogy kezd működni, és kevés ilyen jel van a pályán a szurkolók számára ebben a pillanatban.

Ez az a kihívás, amellyel most Lampard szembesül, és szinte új csapatnyi játékost és új struktúrát tud maga mögött, hogy megkísérelje, de még ha kudarcot is vallana, mint az Everton vezetői előtte, nem csak rajta múlna.

Thelwell előtt álló kihívás az, hogy megakadályozza, hogy ez a jövőben így legyen, de még ha kudarcot is vallana, mint az Everton futballigazgatói előtte, nem az ő feladata.