Amikor Hao Jia e-mailt kapott a Coinbase-től, hogy állásajánlatát visszavonták, éppen a Top Gun: Maverick című filmet nézte, Tom Cruise főszereplésével. Jia barátnője megkérte, hogy nézze meg neki, mert Kínában tartózkodott, ahol a filmet még nem adták ki, és ő maga sem láthatta.
A 25 éves Jia továbbment a moziba, és megnézte a filmet, annak ellenére, hogy érzelmileg túl volt rajta. Miután Jia megszerezte a Coinbase állásajánlatát
ÉRME,
április elején, hogy szoftvermérnökként dolgozzon, visszautasított egy újabb lehetőséget az üzleti szoftvereket gyártó Oracle-nél
ORCL,
hasonló szerepkör betöltésére, és megszakította interjúit más technológiai cégekkel, például a Google-lal
GOOGL,
és Uber
Uber,
Most, mint egy F-1 vízummal rendelkező nemzetközi diák, körülbelül négy hónapja van arra, hogy munkát találjon az Egyesült Államokban. Ellenkező esetben el kell hagynia az országot.
A 25 éves Hao Jia elutasította az Oracle ajánlatát, hogy a Coinbase-nél dolgozzon. Néhány hónappal később a kriptotőzsde közölte, hogy az ajánlatot visszavonták.
Hao Jia jóvoltából
Nem Jia az egyetlen személy, aki a Coinbase-nek köszönhetően hirtelen bizonytalansággal szembesül. A múlt héten a Coinbase azt mondta, hogy így lesz meghosszabbítja a munkaerő-felvételi szünetet mind az új, mind a háttérkitöltési szerepekre a „belátható jövőben”, és visszavonna néhány elfogadott ajánlatot „válaszul a jelenlegi piaci feltételekre és a folyamatban lévő üzleti prioritások meghatározására”.
A Coinbase Talent Hubon, egy olyan oldalon, amelyet a vállalat azért hozott létre, hogy az érintett jelölteket más munkalehetőségekkel, több mint 300 emberrel kapcsolja össze a közelmúltban, akik különböző szakértelemmel rendelkeznek az üzleti műveletektől a marketingig és a mérnöki munkáig. benyújtották a munkatapasztalataik adatait. A LinkedIn-en egyesek azt mondták, hogy már elhagyták korábbi munkahelyüket a Coinbase-nél, míg mások elutasították a versengő ajánlatokat. Jia többek között egyszer úgy jellemezte álláspontját a LinkedIn-en „bejövő szoftvermérnök a Coinbase-nél.” Most a „bejövő” szót aláhúzták, és a „[visszavont]” szó követi.
Mivel a legtöbb kriptovaluta ára összeomlik, a Coinbase az első munkaerő-felvételi szünetet hirdetett május 16-án. „Az idei év felé haladva azt terveztük, hogy megháromszorozzuk a cég méretét. A jelenlegi piaci körülményekre tekintettel úgy érezzük, hogy megfontolandó, ha lassítjuk a munkaerő-felvételt, és felülvizsgáljuk a létszámigényünket a legfontosabb üzleti céljainkhoz képest” – írta Emilie Choi, a vállalat elnöke és operatív igazgatója egy blogbejegyzésében akkoriban. Mégis, amikor Jia májusban felkereste a céget, hogy megkérdezze, hogy ez hatással lesz-e az ajánlatára, a cég azt mondta neki, hogy ne aggódjon.
A kriptotőzsde nyaktörő sebességgel bővült. Februárban a Coinbase azt mondta, hogy ezt tervezi adjunk hozzá 2,000 alkalmazottat 2022-ban 1,200 alkalmazottat vett fel az év első három hónapjában, összlétszáma március 4,948-re 31 főre emelkedett, ami közel háromszorosára növelte az egy évvel korábbihoz képest.
Miután azonban sok kriptovaluta ára idén megdurvult, a Coinbase és más kriptovállalatok fékezett a munkaerő-felvételnél, vagy akár elbocsátási terveket is bejelentettek. Egy másik jelentős kriptotőzsde, a Gemini a múlt héten azt mondta, hogy állásainak 10%-a megszűnik. A lépés része annak, hogy felmérjük az üzletet „viharos piaci körülmények között, amelyek valószínűleg egy ideig fennmaradnak” – nyilatkozta blogbejegyzésében Cameron és Tyler Winklevoss milliárdos ikrek, a Gemini társalapítói.
Argentínai székhelyű Buenbit kriptovaluta tőzsde elbocsátott 45% májusban, míg egy másik tőzsde, a BitMEX áprilisban 75 alkalmazottat engedett el, jelentette a CoinDesk.
A Buenbit és a BitMEX képviselői nem válaszoltak azonnal a megjegyzéseket kérő megkeresésekre.
És a probléma nem csak a kriptovállalatoknál jelentkezik. A technológiai részvények eladásait követően a Netflix Inc.
NFLX,
elbocsátották májusban mintegy 150 alkalmazottal, míg a Twitteren
TWTR,
bejelentette a bérbeadás befagyasztása és kiadáscsökkentést. A hónap elején Elon Musk mondta Tesla
TSLA,
alkalmazotti létszám le kellett vágni által 10%.
Amikor a 27 éves Chung Wook Ahn megkapta a Coinbase e-mailjét, amelyben azt írta, hogy ajánlatát visszavonták, Dél-Koreában tartózkodott, és meglátogatta szüleit. Úgy gondolta, itt az ideje, hogy megtegye az utazást, mert arra számított, hogy elfoglalt lesz, amikor a Coinbase-nél a teljes munkaidős szerepét két héttel később kezdték meg.
A kapott e-mail tárgysora „Frissítés a Coinbase-ajánlatához” címet viselte, és Ahn úgy gondolta, hogy ez egy csapategyeztetési kérdőívhez kapcsolódik, amelyre a legtöbb belépési dokumentum kitöltése után figyelnie kellett. Ehelyett arról értesítették, hogy a februárban kapott ajánlatát érvénytelenítették. Ahn azt mondta, hogy „nagyon dühösnek” érezte magát.
„Azt hittem, ez egy beteg vicc” – mondta Ahn. „A szüleim megpróbálták enyhíteni az érzéseimet, de érzelmesek is voltak, mert túlságosan izgatottak voltak” – mondta Ahn a MarketWatch-nek adott közelmúltbeli telefoninterjújában. Májusban Ahn szülei az Egyesült Államokba repültek, hogy részt vegyenek a diplomaosztó ünnepségén. „Tudva, hogy állást szereztem, és folytattam az életemet, nagyon boldogok voltak” – mondta Ahn. „Nem volt könnyű számomra elmondani a hírt.”
Hogy felkészüljön a Coinbase-nél való munkára, Ahn Seattle-be költözött St. Louis-ból, Mo.-ból, ahol a St. Louis-i Washington Egyetemre járt. Bár a pozíció távoli volt, abban reménykedett, hogy egy olyan városban élhet, ahol a Coinbase-nek irodái vannak. Most nem biztos benne, hogy ki tudja-e fizetni a következő havi lakbért. A kriptotőzsde ugyan kéthavi fizetésű végkielégítést ígért neki, de nem biztos benne, hogy időben megkapja-e a pénzt.
Jiához hasonlóan nemzetközi diákként Ahnnak is csak három hónapja van, hogy munkát találjon az Egyesült Államokban, és megőrizze bevándorlási státuszát. „Ez volt az egyik legnagyobb gondom” – mondta.
„Az egész [álláskeresési] folyamat korábban jó sok időt, például hat hónapot vett igénybe a jelentkezéstől, végül az interjúk megszerzésétől és az ajánlat megszerzésétől.” – mondta Ahn. „Arra gondoltam, hogy három hónapon belül újra meg kell tennem, lehetetlennek tartottam.” Hogy reális legyen, most az Egyesült Államokban és azon kívül is munkát keres
A Coinbase munkaerő-felvételi befagyasztása azt tükrözi, hogy az utóbbi időben mennyit változott a tőkepiac, mondta Chris Brendler, a DA Davidson ügyvezető igazgatója és vezető kutatási elemzője. A vállalat lépése „a működési veszteségek korlátozásáról, valamint a felső vonalra nehezedő rövid távú nyomásról szól, mivel a [kriptokereskedelem] volumene továbbra is csökkenni kezd az előző negyedévhez képest” – mondta Brendler egy interjúban.
A tőzsde első negyedéves nettó bevétele 1.17 milliárd dollárra esett az egy évvel korábbi 1.60 milliárd dollárról. A legnépszerűbb kriptovaluta, a bitcoin árával
BTCUSD,
több mint 50%-kal csökkent rekordmagasságáról novemberben, és mások még inkább visszaestek, a kriptográfia iránti befektetői érdeklődés elhalványult, különösen a lakossági befektetők körében. A Coinbase 309 milliárd dolláros kereskedési volumenről számolt be az első negyedévben, szemben a 547 utolsó negyedévi 2021 milliárd dollárral.
Eközben a Coinbase részvényei „elég keményen megsérültek. Csak azt nem tudom, hogy abba a helyzetbe akarnak-e kerülni, hogy tőkét kell emelniük” – mondta Brendler. A Coinbase részvényei több mint 80%-ot estek a novemberi rekordhoz képest, és nemrég 67.31 dollárért cseréltek gazdát.
Ennek ellenére „Azt hiszem, inkább piaci problémaként jellemezném, mint Coinbase-problémaként, bár határozottan jobban kezelhették volna” – mondta Brendler.
Valójában a kriptográfiai káosz nyomán a legtöbb digitális eszközzel foglalkozó cégnél „ez már nem olyan verseny a tehetségekért mindenáron, hogy mindannyian megpróbálunk minél több embert felvenni minden területen” – mondta Robert Zagotta. , a Bitstamp kriptotőzsde vezérigazgatója.
A medvepiac „fontos alkalom az alkalmazkodásra és annak biztosítására, hogy hosszú távon építsd magad” – mondta Zagotta. A Bitstamp esetében „továbbra is folytatjuk a munkaerő-kölcsönzést és a befektetést, de ez a célunk lesz, hogy maximalizálhassuk a fejlődésünket ebben a fajta lapos piaci környezetben” – mondta Zagotta.
Michael Wang, a Prometheus alternatív befektetési platform vezérigazgatója elmondta, hogy arra számít, hogy a térségben működő vállalatok továbbra is csökkentik a létszámot. "Ez a gazdaság tükröződése", amely általában lemarad a piacoktól a teljesítmény tekintetében, mondta Wang.
Amikor Jia a Coinbase és az Oracle ajánlatai között döntött, vonzotta a kriptovaluta tőzsde által kínált magasabb ellentételezés, a távmunka lehetősége, és ami a legfontosabb, a vállalat növekedési kilátásai.
„Azt hittem, a kriptográfia lehet a jövő” – mondta Jia. „Ez egy viszonylag új iparág. De az új dolgok általában nem túl stabilak. Úgy döntöttem, hogy fogadok rá, de ezúttal veszítettem. Csak vállalom a felelősséget a választásomért."
Nem is olyan régen Ahn is lelkes volt a kriptográfiaért. „Azt hittem, van remény” – mondta Ahn. „De most az én helyzetemben nem hiszem, hogy ugyanazt az optimizmust osztom, mint néhány hónappal ezelőtt.” Azt mondta, hogy jelenleg nem fontolgatja, hogy másik kriptovállalatnál dolgozzon, bár néhányan utána is megkeresték megosztotta tapasztalatait a LinkedIn -en.
„Még a Coinbase-t, az Egyesült Államok egyik legnagyobb kriptográfiai vállalatát is, látva, hogy milyen hatással van rájuk ez a piaci esés, nem hiszem, hogy a stabilitás egyáltalán megtalálható lenne a kriptopiacon” – mondta Ahn.
Forrás: https://www.marketwatch.com/story/i-thought-it-was-a-sick-joke-they-gave-up-other-job-offers-to-work-for-coinbase-and- are-now-unounce-11654694137?siteid=yhoof2&yptr=yahoo