Hogyan vált az Egyesült Államok munkaerőpiaca a „csendes kilépéstől” a „csendes felvételig”

Emlékezik 'csendes kilépés?' Leírta azt a tendenciát, hogy az alkalmazottak úgy döntenek, hogy nem lépnek túl a munkahelyen.

Nos, ez 2022 volt. Idén van egy új divatos gyakorlat – a „csendes bérbeadás”.

„A csendes munkaerő-felvétel egyike azoknak a trendeknek, amelyekről megállapítottuk, hogy 2023-ban jelentős hatást gyakorolhatnak a munka jövőjére” – mondja Emily Rose McRae, a Gartner jövőjével foglalkozó kutatócsoportjának vezetője. "És egyes szervezetek számára ez megváltoztatja a játékot."

A technológiai leépítések ellenére uralkodó címsorok, a nagyobb gazdaság továbbra is viszonylag erős. Sok közgazdász azonban továbbra is úgy gondolja, hogy 2023-ban recesszió következhet be. A vállalatok pedig kezdenek csendes munkaerő-kölcsönzés felé fordulni, hogy a potenciális gazdasági visszaesés előtt csökkentsék költségeiket.

„Tehát a körülötte lévő gazdasági bizonytalanság mellett a munkaadók keresik a módját, hogyan tudják kielégíteni szükségleteiket anélkül, hogy ténylegesen el kellene kötelezniük magukat a munkaerő növelése mellett” – mondja Kory Kantenga, a LinkedIn vezető közgazdásza. „Ennek egyik lehetséges módja az úgynevezett csendes felvétel.”

Tekintse meg a fenti videót, hogy többet megtudjon a csendes munkaerő-felvétel fogalmáról, valamint annak a munkaerőpiacra és a teljes gazdaságra gyakorolt ​​lehetséges hatásáról.