Ha megvizsgálta a befektetési lehetőségeket a munkahelyi 401(k) nyugdíjazási tervében, akkor valószínű, hogy olyan befektetési alapokat fog látni, amelyek részvényekbe, kötvényekbe vagy készpénzbe és készpénz-egyenértékesekbe helyezik a pénzt. A 401(k) terv 1978-as bevezetése óta ezek a lehetőségek állnak rendelkezésre. A Georgetown Egyetem Nyugdíjas Kezdeményezései Központjának új tanulmánya szerint, ha alternatív befektetéseket adnának a keverékhez boost 401(k) hozam hosszú távon 8%-kal. Íme, amit tudnod kell.
A pénzügyi tanácsadó segíthet pénzügyi tervet készíteni nyugdíjazási igényeihez és céljaihoz.
A a Center for Retirement Initiatives tanulmánya A Georgetown Egyetem munkatársa azt állítja, hogy az alternatív eszközök 401(k) portfóliójába való bevonása és a hasonló, meghatározott járulékalapú nyugdíjazási programok jobb diverzifikációja nagyobb megtérülést és jobb nyugdíjjövedelmet eredményezhet több millió amerikai munkavállaló számára.
Az alternatív befektetések egy sor lehetőséget tartalmaznak a fedezeti alapoktól és árucikkektől a gyűjthető tárgyakig és a strukturált pénzügyi termékekig, mint például a hitel-nemteljesítési csereügyletek és a fedezett adósságkötelezettségek.
Ebben az esetben a Georgetown tanulmány három alternatívára összpontosít: ingatlanra, magántőke-alapokra és magánhitelre. És megvizsgálta, hogyan lehet ezeket az alternatív eszközöket hozzáadni céldátum alapok (TDF-ek) jelentősen megnövelheti nyugdíj-megtakarítását.
"A kibővített TDF, amely magántőke-, ingatlan- és magánhitel-juttatásokat tartalmaz, 8%-kal, illetve 6%-kal javítja a hosszú távú nyugdíjjövedelem-várakozást és a legrosszabb esetek eredményeit" - zárult a tanulmány.
Miért fektetnek be több 401(k) TDF-be?
A céldátum alapok olyan befektetési alapok, amelyek módosítják az alap eszközösszetételét és kockázati profilját, ahogy az idő a kezdeti évek volatilisabb, tőzsdei összetételéből stabilabbá válik. portfolió az alap céldátumának közeledtével.
Ez a befektetés általában egy adott évre összpontosít, amikor a befektető várhatóan nyugdíjba vonja a pénzt, mint például a Vanguard Target Retirement 2035 Fund.
A 2006-os nyugdíjvédelmi törvény aláírása óta a munkáltatók automatikusan beírathatják a munkavállalókat a munkahelyi 401(k) nyugdíjszámlákra, és ezt a pénzt egy Minősített alapértelmezett befektetési alternatíva, amely jellemzően céldátum alapokat használ. Ennek eredményeként megnövekedett az alapok felhasználása.
A jelentés szerint 2021 végén „a Vanguard-tervben résztvevők 64%-a kizárólag egy alapértelmezett befektetési programba fektetett be, szemben a 7. év végi 2004%-kal. Az automatikus beiratkozással rendelkező tervek közül 98%-uk választott céldátum-alapot. alapértelmezettként.”
A céldátum alapok még több tevékenységet fognak látni most, mint a közelmúltban aláírt Secure 2.0 Act aláírásra került. 2025-től kezdődően az új 401(k) és 403(b) előfizetési csomagot felvevő vállalatoknak automatikusan be kell jelentkezniük dolgozóikba, 3–10%-os minimális járulékkulcs mellett. A minimális járulék összege évente 1%-kal 15%-ra emelkedik.
Alternatív befektetések hozzáadásának előnyei a TDF-hez
A tanulmány rámutat arra, hogy az alternatív befektetéseknek számos előnnyel járhatnak, a magasabb hozamtól az infláció elleni védelemig és a portfóliókockázat csökkentéséig.
Ingatlanpéldául magas inflációérzékeny jövedelmet és tőkefelértékelődést biztosíthat. A magántőke ehhez képest magasabb hosszú távú hozamot kínálhat, mivel ezek a befektetések gyorsan növekvő kis- és közepes méretű magánvállalatokba valók. A magánhitelek, mint például a kötvények és az értékpapírosított kölcsönök, magasabb hozamot kínálhatnak a befektetőknek alacsonyabb általános kockázat mellett.
És bár a TDF-ek népszerűsége növekszik, a tanulmány azt is elismeri, hogy a DC-terv-befektetések tervezésének tovább kell fejlődnie a növekedés támogatása, a kockázatok kisimítása és a munkavállalók nyugdíjas jövedelmének javítása érdekében.
"DC tervek még mindig nem használják ki teljes potenciáljukat, mert a hozzájárulások befektetése szinte kizárólag nyilvános részvényekre, befektetési minősítésű kötvényekre és készpénzre irányul” – áll a tanulmányban. "Mivel a program résztvevői teljes mértékben felszívják számláik nyereségét és veszteségét, a piaci események drasztikusan befolyásolhatják nyugdíjba vonulási képességüket."
Lényeg
A Georgetown Egyetem Nyugdíjas Kezdeményezései Központjának új tanulmánya szerint, ha alternatív eszközöket adnak a 401(k) portfóliókhoz és más meghatározott járulékos nyugdíjazási tervekhez, az nagyobb megtérülést és jobb nyugdíjjövedelmet eredményezhet több millió amerikai munkavállaló számára. De még mindig van lehetőség a növekedés támogatására és a nyugdíjas befektetők kockázatának minimalizálására.
Nyugdíjas tervezési tippek
A pénzügyi tanácsadó segíthet átfogó pénzügyi tervet készíteni a nyugdíjfizetéshez. A SmartAsset ingyenes eszköze akár három ellenőrzött pénzügyi tanácsadóval párosítja Önt, akik az Ön területét szolgálják, és díjmentesen kikérdezheti tanácsadóit, hogy eldönthesse, melyik a megfelelő az Ön számára. Ha készen áll arra, hogy olyan tanácsadót találjon, aki segíthet pénzügyi céljai elérésében, kezd el most.
Ha különféle nyugdíjbefektetési módokat keres, íme 13 pénzügyi befektetés és példák mérlegelni 2023-ben.
Fotó forrása: ©iStock.com/simon2579, ©iStock.com/Éva-Katalin, ©iStock.com/AsiaVision
A poszt Íme egy egyszerű módja annak, hogy 401%-kal növelje 8(k) értékét jelent meg először SmartAsset Blog.
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/heres-one-easy-way-boost-172137600.html