Elégedetlen Google az alkalmazottak idén néhányszor ültették le a csúcsvezetőket.
Legutóbb Sundar Pichai vezérigazgatót hallgatták ki egy e heti teljes körű megbeszélésen a cég kiadásainak csökkentéséről a kihívásokkal teli gazdasági környezetben. CNBC először jelentették.
Az értekezleten az alkalmazottak kérdéseket tettek fel a Google belső eszközén keresztül, majd munkatársai megszavazták a népszerű kérdéseket, amelyekre a vezetők válaszoltak.
Arra a kérdésre, hogy a vállalat miért korlátoz bizonyos költségvetéseket, például az utazást és a szórakoztatást, Pichai egy küszöbön álló recesszió lehetőségére mutatott rá. – Hogy is mondjam? ő mondta. "Kicsit felelősségteljesebbek vagyunk az elmúlt évtized egyik legnehezebb makrogazdasági körülménye miatt."
Pichai megjegyzései következnek kétnegyede a vártnál kisebb növekedésnek a Google anyavállalata, az Alphabet számára, miközben a technológiai óriás alkalmazkodik a világjárvány utáni gazdasághoz. „Nem mindig választhatjuk meg a makrogazdasági feltételeket” – mondta Pichai.
Az infláció jelenleg 8.3 százalék, a Federal Reserve megfogadásával tovább emeli a kamatokat leépíteni, még akkor is, ha ez recessziót vált ki a folyamatban.
A találkozó során más alkalmazottak célzott megjegyzéseket tettek Pichai e hónap elején arról, hogy 20%-ot lőtt. termelékenységnövekedés a vállalaton belül.
Pichai megpróbált egyértelmű választ adni a válaszában, kiemelve a jövőbeni munkaerő-felvétel lassítására irányuló terveket. „Talán azt tervezte, hogy további hat embert vesz fel, de lehet, hogy négy emberrel kell foglalkoznia, és hogyan fogja ezt megvalósítani?” ő mondta. „A válaszok eltérőek lesznek a különböző csapatoknál.”
Azt is megjegyezte, hogy a cég azt reméli, hogy egyes működését racionalizálja. „Néha van egy termékbevezetési folyamatunk, amely valószínűleg az évek során bonyolultabbá vált a kelleténél” – mondta, megjegyezve, hogy 20%-os célját ezeknek a bonyodalmaknak a leküzdésével el lehet érni. „A mi léptékünknél ezt semmiképpen nem tudjuk megoldani, hacsak a különböző méretű csapatok nem teljesítenek jobban.”
A találkozó során Pichai azzal az elképzeléssel is foglalkozott, hogy bizonyos juttatások visszafogása nem jelenthet változást a vállalati kultúrában. „Emlékszem, amikor a Google kicsi volt és selejtes” – mondta. "Nem szabad mindig egyenlőségjelet tenni a szórakozás és a pénz közé."
Az év elején Pichai és más vezetők jelentkeztek az alkalmazottak kérdései egy másik teljes megbeszélés során amely az éves „Googlegeist” felmérés eredményeire összpontosított, amely feltárta az alkalmazottak javadalmazással kapcsolatos elégedetlenségét. Akkoriban védték a Google kompenzációját, de azt mondták, hogy figyelemmel kísérik az alkalmazottak növekvő elégedetlenségét az üggyel kapcsolatban.
„Ez a tendencia aggasztó számunkra, és szorosan figyelemmel kísérjük” – válaszolta Brett Hill, a vállalat kompenzációs alelnöke.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html