A Google vezetője figyelmezteti a dagadt munkatársakat a termelékenységgel kapcsolatos „valódi aggodalmakra”.

A lassuló bevételnövekedés és általában véve a technológiai vállalatok egyre homályosabb kilátásai között Google megbízza alkalmazottait, hogy keményebb műszakokat helyezzenek el a munkában.

Közepette a nagyobb piaci visszaesés az elmúlt néhány hónapban a technológiai szektor vitathatatlanul járt a legrosszabbul.

Ezrek technológiai cégek alkalmazottainak számát elbocsátották, és a fecsegés egyre nő, hogy an elkerülhetetlen gazdasági visszaesés úton van, a spekulatívabb részvények, például a tech, a legrosszabbra készülnek.

A Google – napjaink egyik legnagyobb technológiai szereplője – vezetői arra biztatják az alkalmazottakat, hogy vegyék fel a lazítást.

„Valós aggodalomra ad okot, hogy a termelékenységünk összességében nincs ott, ahol a létszámunkhoz kellene lennie” – mondta Sundar Pichai, a Google anyavállalatának, az Alphabet vezérigazgatója a múlt héten munkatársainak.

A Google céljai

A vezetők és a Google alkalmazottai közötti találkozón Pichai elmondta, hogy a vállalat termelékenysége elmaradt a kitűzött céltól, figyelembe véve az alkalmazottak számát. CNBC jelentett, miután beszélt a résztvevőkkel és áttekintette a belső dokumentumokat.

Pichai állítólag arra kérte a dolgozókat, hogy segítsenek beavatkozni egy olyan vállalati kultúra kialakításával, amely „több küldetésközpontú, termékeinkre koncentrálóbb, ügyfélközpontúbb”.

„El kellene gondolkodnunk azon, hogyan tudjuk minimalizálni a zavaró tényezőket, és valóban emelni a mércét a termék kiválóságán és a termelékenységen egyaránt” – tette hozzá.

A Google nem reagált azonnal Szerencseészrevételt kér a jelentéssel kapcsolatban.

A Google alkalmazottai állítólag aggodalmuknak adtak hangot a találkozón az esetleges elbocsátások miatt. A múlt hónapban Pichai kiadott egy belső feljegyzés a Google munkatársainak, akik bejelentették, hogy a vállalat „lelassítja a munkaerő-felvétel ütemét az év hátralévő részében”.

A levélben Pichai azt írta, hogy a vállalatnak „vállalkozóbbá” kell válnia, és „nagyobb sürgősséggel, élesebb összpontosítással és nagyobb éhségérzettel kell dolgoznia, mint ahogy azt a napsütéses napokon mutattuk”.

Egy héttel később a Google hivatalosan is megkezdte a kéthetes felvételi szünet, amely ezen a héten is folytatódik.

A CNBC szerint Pichai állítólag egy új kezdeményezést jelentett be, amely megkönnyíti az alkalmazottak visszajelzését, és örömmel fogadja az új ötleteket, hogy elősegítse a vállalkozói kedvet a vállalatnál.

A kezdeményezés egy felmérés formájában valósul meg, és állítólag az alkalmazottak véleményét kéri a hatékonyság és a termelékenység növeléséhez, valamint a közös növekedési célokra összpontosító vállalati kultúra kialakításához.

"Gazdasági ellenszél"

Múlt hónapban az alkalmazottaknak írt feljegyzésében Pichai arra figyelmeztetett, hogy a Google nem mentes a „gazdasági ellenszélektől”, amelyek elbocsátások és munkaerő-felvételi leállások formájában végigsöpörnek a technológiai világban.

Május óta számos más technológiai vállalat – köztük Uber és a meta– bizonyos részlegeken a felvételi szünetet jelentettek be. Mások, pl Netflix, jóváhagyták az idei elbocsátásokat.

Ugyanezek a gazdasági ellenszélek lehetnek része annak, hogy a Pichai miért kéri az alkalmazottakat, hogy továbbra is a termelékenységre összpontosítsanak, mivel a technológiai tér akadálytalan növekedése már nem garancia az idei piaci visszaesés közepette.

A Google szülő Alphabet kiadta második negyedéves eredményét múlt héten, és bár a szakértők előre jelezték sivár jelentések a technológiai cégek esetében az Alphabet viszonylag biztató eredményeket közölt, nagyrészt annak köszönhetően növeli a hirdetési bevételeket az újjáéledt kiskereskedelemhez és utazási ágazatokhoz kapcsolódó Google-keresésekből.

De bár a bevételek enyhén emelkedtek, a járvány kezdetei óta lelassult.

Az Alphabet 2022-es második negyedéves bevétele 13%-kal haladta meg az előző év azonos időszakát, ami jelentős lassulás a vállalat tavalyi 62%-os bevételugrása óta, ami nagyrészt a kutatás-fejlesztési, valamint az értékesítési és marketing osztályok magasabb kiadásainak köszönhető.

Ez a történet eredetileg a Fortune.com

Forrás: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html