Jó hírek! Az egyesült államokbeli munkavállalási engedélyhez fűződő jogok kibővítendő

A közelmúltban az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálata (USCIS) frissített szabályzatot tett közzé az új munkavállalási engedélyek (EAD) maximális érvényességi idejének módosítására bizonyos pályázók esetében, és általános útmutatást ad az ilyen kérelmek elbírálásához.

Két évig érvényes új és megújított EAD-k – Ki felel meg?  

Az USCIS mostantól általában érvényességet ad az új és megújított EAD-knak két év azon kérelmezők esetében, akiket menekültként fogadtak be, menedékjogot kaptak, visszautasították a kitoloncolást vagy kitoloncolást, valamint az úgynevezett VAWA önkérelmezők számára.

Ezenkívül az USCIS általában a feltételes szabadságra bocsátás vagy a halasztott cselekvési időszak végéig új és megújított EAD-t ad ki azoknak a kérelmezőknek, akiket sürgős humanitárius okokból vagy azért bocsátottak feltételesen szabadlábra az Egyesült Államokba, mert jelentős közhasznot hoznak az országnak, illetve azoknak, akik halasztott intézkedést kaptak a nem DACA-ügyekben.

A USCIS irányelvei szerint az új szabályzat azonnal hatályba lép. Ezért az érintett kategóriákra kiadott új és megújított EAD-ok ezentúl a frissített érvényességi időszakokat tükrözik. A 7. február 2022. előtt kiadott EAD-kat azonban ez nem érinti. Ezekben az esetekben az USCIS továbbra is az eredeti EAD-val megegyező érvényességi dátummal bocsát ki helyettesítő EAD-kat.

Az EAD-pályázók előtt álló akadályok

Ez a házirend-frissítés, amely megnöveli az ezen kategóriák EAD-jainak maximális érvényességi idejét, segít megelőzni a foglalkoztatási engedélyek és a dokumentáció hiányosságait. Ez megkönnyíti a lemaradások feldolgozását azáltal, hogy csökkenti a kérelmezőknek az EAD megújításának gyakoriságát és számát.

Az USCIS úgy véli, hogy ez a döntés, amely csak bizonyos érintett kategóriák maximális érvényességi idejét meghosszabbítja, megakadályozza, hogy a zsilipeket más pályázók számára is megnyissa, akik nem ugyanabban a megérdemelt helyzetben vannak. Bár ez a házirend-frissítés jó hír az érintett kérelmezők számára, az irányelv-módosítások hatóköre korlátozott, és nem foglalkozik azzal a nagyszámú lemaradó jelentkezővel, amely jelenleg az alapul szolgáló állapotbővítésük jóváhagyására vár. Emiatt egyes kérelmezők és ügyvédek önkényesnek és nem kielégítőnek minősítették a politikát. Azzal érvelnek, hogy a kérelmezők kategóriái között meg kell szüntetni az ilyen önkényes különbségtételeket, megkönnyítve ezzel az összes olyan kérelmező feldolgozási hátralékát, akit érintenek a hiányosságok. Azzal érvelnek továbbá, hogy nincs ok annak megakadályozására, hogy minden kérelmező EAD-ját ilyen módon újítsák meg, hogy senki ne legyen kitéve ilyen önkényes időkorlátoknak.

Mindazonáltal, és a további bővítésekig, ez a szabályzatfrissítés, amely az érintett kategóriákba tartozó pályázók maximális érvényességi idejét két évre növeli, a helyes irányba tett lépés.

Az L-2, H-4 és E függő besorolásokra vonatkozó EAD-irányelvek jelentős módosításai

Eközben a Nemzetbiztonsági Minisztérium (DHS) és az Amerikai Bevándorlási Ügyvédek Szövetsége (AILA) között nemrégiben kötött egyezség két jelentős változást eredményezett abban, hogy az USCIS hogyan kezeli az eltartott házastársak munkavállalási engedélyeit bizonyos kategóriák esetén.

Először is, az L-2 és E-1 és E-2 eltartott házastársak ezentúl automatikus munkavállalási engedélyt kapnak. státuszukkal kapcsolatos esemény. Az Egyesült Államok Vám- és Határvédelmi Hivatala (CBP) utasítást kapott arra, hogy az ilyen kérelmezők számára megjegyzésekkel lássa el az I-94 formanyomtatványokat, jelezve, hogy az egyén L-2 vagy E-1 vagy E-2 házastárs, és engedélyezze az ilyen I-94 formanyomtatványok I-9 ellenőrzéshez használják. Ez nagy változás, mert ez azt jelenti, hogy ezeknek az eltartott házastárs vízummal rendelkezőknek többé nem kell EAD-t kérniük, miután beléptek az Egyesült Államokba, ami megkönnyíti mind az eltartottak, mind a USCIS munkaterhét.

Másodszor, a H-4 tulajdonosok automatikusan megújítják az EAD-t azon kérelmezők számára, akik már rendelkeznek érvényes H-4 státusszal, de lejárt EAD-kártyákkal. Ez azt jelenti, hogy azok a kérelmezők, akik eddig időben nyújtották be EAD megújítási kérelmüket, és most az EAD lejárati dátuma után továbbra is H-4 státusszal rendelkeznek, jogosultak erre az automatikus meghosszabbításra.

Végső soron az EAD-kra vonatkozó irányelv-frissítéseket jelenleg üdvözlik az amerikai bevándorlási körök. Remélhetőleg hozzájárulnak a USCIS-ben dolgozók és az érintett jelentkezők terheinek csökkentéséhez. Bravo azoknak, akik lehetővé tették ezeket a változtatásokat.