A Goldman Sachs az év végi leépítések visszaállítását fontolgatja a gazdasági kilátások gyengülésével

Emberek sétálnak a New York-i tőzsde mellett 12. május 2022-én New Yorkban.

Spencer Platt | Getty Images Hírek | Getty Images

Goldman Sachs több mint lelassította a felvételét és csökkenteni kívánja az eladóknak fizetett díjakat, mivel a befektetési bank felkészül a nehezebb időkre.

De a New York-i székhelyű Goldman arzenáljában van egy másik eszköz is a kiadások kordában tartására: az év végi leépítések esetleges visszatérése a helyzetet ismerő személy szerint.

A Wall Street-i cégeknek van hosszú ideig selejtezte az alulteljesítőnek tartottakat, gyakran az év végén, amikor a vállalatok arra készülnek, hogy bónuszokat osztanak ki a maradóknak. Ezt az éves gyakorlatot a világjárvány idején szüneteltették, mivel a bankokat dühösen bérelték fel, hogy kihasználják az ügyletek rekordnövekedését.

A Goldmannél például a hétfőn nyilvánosságra hozott adatok szerint a dolgozók száma 15 százalékkal 47,000 XNUMX-re duzzadt csak az elmúlt évben. A munkavállalók egy része felvásárlás útján került a fedélzetre, de ez még mindig jelentős növekedés.

Most, közepette a meredek visszaesés Az adóssághoz és részvénykibocsátáshoz kötött bevételek terén a Wall Street vezető befektetési bankja az év végi rituáléhoz való visszatérést fontolgatja.

Egy befektetési banknál gyakran az alkalmazottak adják az egyetlen legnagyobb sort, amikor a kiadásokról van szó. A Goldmannél a cég félretett 7.78 milliárd dollár munkavállalói kártérítésre és a juttatások június 30-ig, vagy az időszak teljes működési költségeinek fele.

Denis Coleman pénzügyi igazgató hétfőn egy konferenciahíváson azt mondta az elemzőknek, hogy felülvizsgálják a második negyedéves eredményét, hogy a cég lassítja a munkaerő-felvételt a távozók helyettesítésére, és „valószínűleg” az év végére visszaállítja az éves teljesítményértékelést.

„Ez olyasvalami, amit a járvány idején a legtöbb esetben felfüggesztettünk” – mondta.

A személy szerint még nincs cél a létszámcsökkentésre, a tervek dinamikusak és változhatnak. Korábban az ügyvezető igazgatókat és partnereket arra kérték, hogy készítsenek listát azokról, akiket szükség esetén elengedhetnek.

Forrás: https://www.cnbc.com/2022/07/18/goldman-sachs-is-looking-at-reinstating-year-end-job-cuts-as-economic-outlook-dims-.html