Topline
A Goldman Sachs és a JPMorgan Chase azt fontolgatja, hogy fizeti az utazási költségeket, ha az alkalmazottaknak el kell hagyniuk hazájukat abortusz végett – írja a Bloomberg jelentett Csütörtökön, miután egy kiszivárogtatás kimutatta, hogy a Legfelsőbb Bíróság készen áll a Roe kontra Wade ügy megsemmisítésére, és hagyja, hogy az államok betiltsák az eljárást – valószínűleg csatlakozva az abortuszhoz utazási kedvezményeket kínáló munkaadók egyre növekvő listájához.
Az emberek az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága előtt tiltakoznak a véleménytervezet kiszivárogtatása után.
© 2022 Bloomberg Finance LP
Főbb tények
Noha mindkét cég tárgyal az abortusz előnyeinek az utazási költségekre való kiterjesztéséről, a Goldman egyes vezetői attól tartanak, hogy a republikánus törvényhozók visszaszorulnak, ha elfogadják ezt a politikát – írja a Bloomberg meg nem nevezett forrásokra hivatkozva.
A hír napokkal később érkezik Levi Strauss és a amazon állítólag azt mondták, hogy fizetnek azért, hogy az alkalmazottak olyan államokba utazzanak, ahol kevésbé szigorú abortusztörvények vannak.
A hét elején, Politikus februárban közzétett egy véleménytervezetet, amely bemutatja, hogy a Legfelsőbb Bíróság hamarosan engedélyezheti az államoknak, hogy betiltsák az abortuszt, és a bíróság 1973-as Roe kontra Wade ítéletét „nagyon tévesnek” nyilvánítja.
A megelőző hónapokban Politikusjelentésében számos más cég – köztük Citigroup, Ugat, Zümmög és a Apple– azt is megígérte, hogy segítenek alkalmazottaiknak fizetni a más államokba történő abortuszkezelés költségeit, mivel Texas és más republikánusok vezette államok számos korlátozó abortusztörvényt fogadtak el.
A JPMorgan nem volt hajlandó kommentálni, a Goldman Sachs pedig nem válaszolt a kommentárra Forbes.
Főkritikus
Valami republikánus törvényhozók vállalatokat célzott meg a költségek fedezésére. Marco Rubio (R-Fla.) szenátor szerdán Bevezetett a „Nem adókedvezményeket a radikális vállalati aktivizmusra vonatkozó törvény” elnevezésű törvényjavaslat az abortusz ügyében állást foglaló cégeket célozza meg azzal, hogy megkísérli megakadályozni őket abban, hogy leírják az utazási költségeket a nemi hovatartozást megerősítő gondozást vagy abortuszszolgáltatást igénybe vevő alkalmazottak és családtagok után.
Fő háttér
A kiszivárgott véleménytervezet hírére több cég is szót emelt a reproduktív egészséggel kapcsolatos jogok védelme melletti elkötelezettségéről, pl. OKCupid és Levi Strauss, amely azt mondta a nyilatkozat az üzleti vezetőknek „hallattatniuk kell hangjukat, és cselekedniük kell alkalmazottaink egészségének és jólétének védelme érdekében”. De sok vállalat is csendben maradt a kérdésben. Az elmúlt hónapokban a vállalatok néha szembesültek a törvényhozók visszajelzéseivel, amiért politikai álláspontot képviseltek, beleértve a Disney-t is, amely kiváltotta a floridai republikánusok haragját, amiért ellenezték az állam úgynevezett „Ne mondj meleget” törvényt, amely korlátozza az osztálytermi oktatást, beleértve a „ szexuális irányultság vagy nemi identitás." Röviddel azután, hogy Disney felszólalt a törvény ellen, a republikánusok törvénybe iktatták a törvény hogy feloldja a Reedy Creek Improvement District, amely a Walt Disney Worldet takarja, és lehetővé teszi, hogy a vidámpark kormányozza magát. A legutóbbi közvélemény-kutatás azonban azt sugallja, hogy az amerikai szavazók többsége támogatja, hogy a cégek állást foglaljanak az abortusz kérdésében. által megkérdezett közel 2,000 szavazó közül Morning Consult egy szerdán közzétett közvélemény-kutatásban a megkérdezettek 51%-a támogatja azokat a márkákat, amelyek az abortuszról beszélnek. Ez a szám a demokraták körében volt a legmagasabb, akiknek 76%-a nyilatkozott úgy, hogy támogatja a lépést, míg a republikánusok mindössze 28%-a.
Amit nem tudunk
Hogyan hajtják végre a vállalati abortuszpolitikát, és kik lesznek érintettek. Állítólag az Amazon hétfőn mondta az alkalmazottak évi 4,000 dollárig térítené az államból való kiutazást nem életveszélyes orvosi kezelésekre, beleértve az abortuszt is, ha ezek a szolgáltatások nem elérhetők otthonuk 100 mérföldes körzetében. De ez a politika kizárhat néhány alacsony bérű munkavállalót: az Amazon szóvivője mondta Vice ezen a héten a kedvezmény csak a munkáltató által biztosított egészségügyi programba beiratkozott egyesült államokbeli munkavállalókra vonatkozna, ami azt jelenti, hogy a Medicaidnél beiratkozott alkalmazottak és a független vállalkozóként dolgozó 115,000 XNUMX szállító sofőr nem felel meg a jogosultságnak. Az Amazon szóvivője nem válaszolt azonnal a kommentárra Forbes.
Mit kell figyelni
Ha a Fehér Ház is intézkedik. A Biden-adminisztráció keresi a módját, hogy biztosítsa az abortuszszolgáltatásokhoz való hozzáférést, ha a Roe kontra Wade ítélet hatályon kívül helyezése megtörténik, többek között úgy, hogy a Medicaiden vagy más forráson keresztül pénzeszközöket bocsátanak rendelkezésre a nők más államokba történő abortusz céljából történő utazásának elősegítésére. Washington Post jelentett szerda, meg nem nevezett forrásokra hivatkozva.
További olvasnivalók
A Goldman és a JPMorgan mérlege fedezi az alkalmazottak abortusz utazási költségeit (Bloomberg)
Az Amazon abortusz-utazási kedvezménye nem tartalmazza a legkiszolgáltatottabb munkavállalókat (Alelnök)
A Fehér Ház az abortusz védelmének módjaiért küzd (Washingtoni posta)
Forrás: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/