A General Motors vezérigazgatója, Mary Barra beszél az újságíróknak, miközben Joe Biden elnök érkezésére vár az Észak-Amerikai Nemzetközi Autószalon médianapján a Detroitban, Michigan államban, 14. szeptember 2022-én.
Rebecca Cook | Reuters
DETROIT - General Motors kárelhárítást végez az irodába való visszatérési tervei körül, miután péntek délutáni üzenete az alkalmazottaknak visszhangot és zavart váltott ki.
A vállalat felső vezetői csapata pénteken azt mondta, hogy a vállalati dolgozóknak hetente legalább három napon kell visszatérniük a fizikai helyszínekre, az idei évtől kezdődően. jelenlegi távmunka szabályzat.
Kedden egy második üzenet érkezett vissza az időzítésről, és egyértelművé tette, hogy a vállalat nem ír elő konkrét munkanapokat, hanem az egyes csapatokra bízza a döntést.
„Tervünk mindig is az volt, és most is az volt, hogy közösen megtervezzük azt a megoldást, amely a legjobban egyensúlyba hozza a vállalat igényeit az Önök igényeivel” – olvasható a feljegyzésben, amelyet Mary Barra vezérigazgató és más vezetők írt alá, és amelynek egy példánya a CNBC nézte.
A nyomon követési üzenet szerint egyetlen dolgozónak sem kell visszatérnie az irodába a jövő év első negyedévénél.
„Bár az elmúlt két évben egy rendkívüli kihívásokkal teli időszakban megőriztük az együttműködésen alapuló kultúrát, a személyes együttműködés megfoghatatlan előnyei kulcsfontosságú sikertényezők lesznek, amikor a gyors indulás időszakába lépünk” – áll a keddi üzenetben. . "Ez az evolúció arról szól, hogy készen állunk az átalakulásunk következő szakaszára."
A GM szóvivője megerősítette az üzenet hitelességét, és azt mondta, hogy „nagyobb egyértelműséget kíván adni, hogy segítsen megválaszolni néhány kérdést és aggodalmat, amelyeket kaptunk”. Azt mondta, hogy a hivatalba való visszatérés időpontja eltolódott, de "az általános terv nem igazán változott".
Mindkét üzenet éles változást jelent a az autógyártó rugalmas „megfelelő munkavégzése” A Barra által bejelentett és a vállalat által 2021 áprilisában dicsért szabályokat. A GM rugalmas, fejlődő politikának nevezte, amely alkalmazotttól, héttől és projekttől függően eltérő lehet.
A GM kedden elnézést kért az eredeti üzenet időzítése és homályossága miatt. A vezetők elmondták, hogy a korábbi közleményt azután küldték ki, hogy a vállalat tervével kapcsolatos információkat idő előtt megosztottak egyes részlegekkel.
„Azelőtt választottuk a vállalati szintű kommunikációt, hogy lehetőségünk nyílt volna szélesebb körű együttműködésre a megvalósítási tervben. Úgy gondoljuk, hogy az átláthatóság előnyei – még az optimálistól elmaradó időzítés és a részleges részletek mellett is – meghaladják a bizalmatlanság kialakulásának kockázatát, ha másodkézből hallják az információkat” – áll a keddi üzenetben.
A GM azt mondta, hogy a következő hónap végén további információkat közöl, mivel a vállalat „a következő néhány hétben továbbra is meghallgatja visszajelzéseit, hogy azokat beépítsük a megvalósítási terveinkbe”.
Forrás: https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html