A SpaceX egykori alkalmazottai feljelentést tettek megtorló kirúgások miatt

A SpaceX korábbi alkalmazottai szövetségi panaszt nyújtottak be a cég ellen, azt állítva Elon Muské vállalkozás illegálisan kirúgta őket válaszul az általuk megfogalmazott aggodalmakra, többek között kb a vezérigazgatóra irányuló szexuális visszaélés vádja.

Nyolc panaszt nyújtottak be Szerdán az Országos Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsával azt mondják, hogy a vállalat „megtorlási és megfélemlítési kampányt” folytatott azon alkalmazottakra válaszul, akik belsőleg nyílt levelet juttattak el a vezetőknek. A korábbi alkalmazottak azt állítják, hogy a SpaceX megsértette az 1935-ös nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényt égetés miután megszólaltak.

A panaszok – amelyek közül az egyiket Paige Holland-Thielen és először a The New York Times számolt be róla – azt állítják, hogy a SpaceX a nyílt levél júniusi kiosztását követő napon elbocsátott öt alkalmazottat.

A panaszok azt is állítják, hogy a SpaceX júliusban és augusztusban négy másikat felmondott „megtorlásul” a levél megfogalmazása vagy belső megosztása miatt. A további kirúgások „több tucat alkalmazottal” folytatott megbeszéléseket és interjúkat követték, ahol a SpaceX „tévesen” azt mondta, hogy „a beszélgetések ügyvéd-ügyfél kiváltságosak voltak, és senkinek nem tudták nyilvánosságra hozni”. a panaszok szerint.

A SpaceX nem válaszolt azonnal a CNBC panaszokra vonatkozó megjegyzésére.

Holland-Thielen és munkatársai tiltakozásul írták a levelet Musk nyilvános kijelentései ellen, miután egy jelentés azt állította, hogy 2016-ban légiutas-kísérőt javasolt a SpaceX egyik magánrepülőgépére. Musk nyilvánosan tagadta a szexuális visszaélésekkel kapcsolatos vádakat, és így nevezte őket: vad vádak.”

A levél, amelynek egy példánya szerepelt a CNBC által megvizsgált panaszban, „a SpaceX vezetőinek” szólt, és túlmutat a konkrét szabálysértési állításokon. A levélben a volt alkalmazottak azt írták, hogy Musk „nyilvános szférában tanúsított viselkedése gyakran zavaró és zavaró forrás számunkra”, megjegyezve, hogy „a SpaceX arcaként tekintenek rá”.

A levél felszólította a SpaceX-et, hogy ítélje el „Musk káros viselkedését”.

„Azzal, hogy hallgatott a [Twitteren] tett nyilvános akcióiról, ami hivatalos vállalati kommunikációnak számít, a SpaceX és vezetői megerősítették, hogy Elon viselkedése elfogadható a cégünknél” – áll a levélben.

Ezenkívül a levél azt mondta, hogy a SpaceX „jelenlegi rendszerei és kultúrája” „nem felel meg a kinyilvánított értékeinek”, és „egyenlőtlenül érvényesül” a „nincs lyuk” és a „zéró tolerancia” politikája. A SpaceX elnöke és ügyvezető igazgatója, Gwynne Shotwell korábban leírta ezeket az irányelveket, többek között e-mailben a nyílt levélre válaszoló alkalmazottaknak. Shotwell a Musk ellen felhozott helytelen magatartási vádakkal is foglalkozott júniusi e-mailjében, melynek címe: „Kérjük, összpontosítson a SpaceX küldetésére.”

„Személy szerint úgy gondolom, hogy az állítások hamisak; nem azért, mert Elonnak dolgozom, hanem azért, mert 20 éven keresztül szorosan együtt dolgoztam vele, és soha nem láttam és nem is hallottam ezekhez a vádakhoz hasonlót” – írta akkor Shotwell.