Az első generációs fekete vagyonépítőknek önmagukat kell előtérbe helyezniük

A fekete-fehér amerikaiak vagyoni szakadéka tartósan fennáll. Ez a szakadék természetesen megmutatja a felhalmozódott egyenlőtlenség és diszkrimináció hatásait.

Annak ellenére, hogy Amerikában a fekete családok jövedelme és vagyona megnőtt, a fehér családok nettó vagyona gyakran akár 10-szer magasabb.

Az olyan diszkriminatív pénzügyi gyakorlatok, mint a redlining vagy a hitelalapú diszkrimináció, növelték a vagyoni különbséget, és visszatartották a fekete családokat attól, hogy generációs vagyont teremtsenek.

Az idők azonban változnak.

A fekete millenniumok egyike az első generációknak, akik túllépnek ezen a vagyoni résen, hogy pénzügyi sikereket érjenek el. Ezek az első generációs vagyonépítők általában keményen dolgoznak, és hihetetlenül hálásak mindenért, amijük van. A sikerük növekedésével azonban nő a nyomás és a kötelezettség, amelyet éreznek.

Okleveles pénzügyi tervezőként az a feladatom, hogy segítsek ügyfeleimnek, akik első generációs vagyonépítők.

További információk a Personal Finance-től:
A gyermekek személyes pénzügyeinek tanítása segíthet csökkenteni a vagyoni különbséget
A fekete nőknek meg kell varázsolniuk pénzügyeiket
Ez a kritikus kapcsolat segíthet áthidalni Amerika faji vagyoni szakadékát

E vagyonépítők közül soknak meg kell tanulnia elfogadni sikerét, pozitív pénzügyi szokásokat kialakítani, és eligazodni a sok buktató és akadály között, amelyekkel pénzügyi életük során szembe kell néznie.

Nem titok, hogy ezeknek az első generációs vagyonépítőknek a siker nem mindig egy séta a parkban. Addig is, ahogy a sikerük nő, úgy nőnek a velük járó felelősségek és kötelezettségek is.

Az első generációs vagyonépítők további nyomást helyezhetnek magukra, miközben vagyonuk tovább növekszik. Sok egyén az első a családjában, aki főiskolára jár, magas fizetést keres, vagy rendelkezik némi rendelkezésre álló jövedelemmel.

Ahelyett, hogy élveznék a sikert, sokan bűntudatot éreznek. Ez a bűntudat arra készteti őket, hogy fellépjenek, és megtalálják a módját, hogyan gondoskodjanak családjukról (például szüleikről és nagyszüleikről), valamint a szerető tágabb fekete közösségről, amely segítette őket az évek során, és eljuttatni oda, ahol most vannak.

Bár persze nincs ezzel semmi baj, időnként anyagi feszültséget okozhat, ha az illető megengedi, hogy a közösségnek való visszaadás felülírja azokat az okos személyes pénzügyi döntéseket, amelyeket saját maga és családja érdekében kell meghoznia.

Éppen ezért arra buzdítom ezeket az első generációs fekete vagyonépítőket, hogy „először vegyék fel saját oxigénmaszkjukat”.

Mindig eszembe jut, hogy ez a jól ismert, a légi utasoknak szóló utasítás hogyan vonatkozik saját pénzügyi életünkre is. Mielőtt segíthetnénk közösségeinken, magunkon kell segítenünk.

Ez azt jelenti, hogy mielőtt anyagilag támogatná ezt a szerető közösséget, meg kell győződnie arról, hogy gondoskodik saját pénzügyi szükségleteiről. Függetlenül attól, hogy rengeteg diákhitel-tartozása van, amit kifizet, vagy megtakarítási céljai vannak, amelyeket megpróbál elérni, készítsen egy tervet arra, hogy megfeleljen ezeknek az igényeknek a saját életében, mielőtt megpróbálna másokat pénzügyileg támogatni.

Statisztikailag az afro-amerikai közösségben élő egyének sokkal nagyobb valószínűséggel válnak családgondozóvá életük során.

Jómagam első generációs vagyonépítőként megértem azt a törekvést, hogy visszaadja a családját és a közösségét. Fontos, hogy emlékezzünk gyökereinkre, és ünnepeljük azokat az embereket és a kultúrát, amelyek azzá tesznek, akik vagyunk.

A legjobb módja annak, hogy egyidejűleg a saját oxigénmaszkot helyezze előtérbe, miközben teret enged a közösség anyagi támogatásának, az az, hogy előre tervezünk – és automatizáljuk a folyamatot.

Például minden egyes kapott fizetésnél számoljon be egy meghatározott összeget, amelyet automatikusan el kell helyezni külön megtakarítási vagy csekkszámlákra, amelyeket családi támogatásra szántak. Ha ezeket az alapokat már félretette, akkor rugalmasan támogathatja családtagjait, amikor szükségük van rá, anélkül, hogy személyes költségvetésébe vagy megtakarításaiba kellene belemerülnie.

Ez a rendszer segít Önnek abban, hogy családja első generációs vagyonépítőjeként tovább gyarapítsa vagyonát, miközben továbbra is felemeli közösségét oly módon, hogy kielégítse az Ön által érzett érzelmi felelősséget.

Az első generációs vagyonépítőként érzett felelősség elismerése az első lépés afelé, hogy kiegyensúlyozott stratégiát hozzunk létre, amellyel erőforrásainkat a szeretett közösségnek adjuk.

– Rianka R. Dorsainvil,  a 2050 Wealth Partners társalapítója és vezérigazgatója