A Twitteren elbocsátott vezetők 141 millió dollárt kaphatnak, állítják a jelentések

Topline

Az Equilar kutatócég szerint összesen 141.1 millió dollár értékben kaphat különválási csomagot Elon Musk milliárdos által elbocsátott négy felső Twitter-vezető, miközben a világ leggazdagabb embere befejezi a közösségi média cég 44 milliárd dolláros felvásárlását.

Főbb tények

A Twitter korábbi vezérigazgatója, Parag Agrawal várhatóan 57.4 millió dollárt, míg Ned Segal pénzügyi igazgató 44.5 millió dollárt, Vijaya Gadde politikai vezető 20 millió dollárt, Sarah Personette ügyfélszolgálati igazgató pedig 19.2 millió dollárt, az Equilar igazgatója pedig Amit Batish azt mondta egy nyilatkozatában Forbes Péntek reggel.

Ez magában foglalja az egyéves fizetést és a juttatásokat, az Agrawal 623,000 600,000 dollárt, Segal és Gadde pedig egyenként XNUMX XNUMX dollárt. MarketWatch számoltak be.

Az Agrawal, Gadde és Segal szintén automatikusan összesen 119.6 millió dollár értékű részvényt kap végkielégítésük részeként a Twitter Securities and Exchange Commission által a MarketWatch által megszerzett bejelentései szerint.

Agrawalt tavaly novemberben nevezték ki a cég vezérigazgatójává, miután közel 11 évig dolgozott a Twitternél, míg Gadde 11 évig az elsődleges jogtanácsos, Personette egy évig volt a cég ügyvezető igazgatója, összesen öt évig dolgozott ott, és Segal. 2017 óta gazdasági igazgató.

Az egyetlen ok, amiért a vezetők nem kapnák meg a hatalmas kifizetéseket, az az, ha Musknak „indoka van a felmondásra”, beleértve a vállalati szabályzat megsértését vagy a törvény megsértését – mondta Courtney Yu, az Equilar kutatási igazgatója. Reuters.

Twitter részvények csütörtök délután 0.66 órakor 0.35%-kal (53.70 USD) emelkedtek, 4 USD-ra.

Tangens

Musk állítólag a múlt héten azt mondta a leendő befektetőknek tervek a vállalat munkaerő-állományának csaknem háromnegyedét csökkenteni, 7,500 főről nagyjából 2,000 főre növelve a személyzetet. Washington Post aggodalomra ad okot, hogy a jelentős csökkentés akadályozhatja a vállalat azon képességét, hogy figyelemmel kísérje a gyűlöletbeszédet és a hamis állításokat. Musk állítólag tiltott a Twitter munkatársainak szerdán közölték a számot, mondván, hogy a 75%-os szám pontatlan. szerint a New York Times jelentés szerint az elbocsátott alkalmazottak összesen több mint 100 millió dollár kifizetést kaphatnak.

Amit Nem Tudunk

Hogyan fogja Musk megváltoztatni a közösségi oldalt, vagy ha egyáltalán megváltoztatja. A világ leggazdagabb embere többször is bírálta a Twitter moderálási politikáját, kifejezve érdeklődését egy „közös digitális várostér” létrehozása iránt, ahol szabad megvitatásra kerül sor. nyilatkozat a hirdetőknek, miközben elismerik, hogy nem válhat „pokollá”, ahol az emberek bármit közzétehetnek „következmények nélkül”. Azt is felajánlotta, hogy felemeli a állandó eltiltás Donald Trump volt elnök fiókjában – amelyet a január 6-i felkelés körüli tweetek miatt korlátoztak –bíráló ez „erkölcsileg rossz döntés”, és az állandó tiltások érvelése „alapvetően aláássa a bizalmat”. A múlt héten Twitteren üzent Kanye West zenésznek, barátságos a Twitterre, miután Instagram-fiókját korlátozták az antiszemita megjegyzések miatt, bár a Twitter később zárolta a zenész fiókját. Musk terve azonban az ötletek nyílt piacáról beindult visszavet egyes csoportoktól, amelyek a gyűlöletbeszéd kapujaként és a hamis állítások elterjedésének egyszerű módja.

Fő háttér

Musk bírálta a régi vezetőket, és azzal érvelt, hogy a cég alulszámolta a hamisítványok számát.pofa” fiókjai voltak a platformon, és megcélozva a cégét mérséklet szerinte túlságosan korlátozó politikák, valamint annak korlátozások bizonyos okok miatt, ideértve Donald Trump volt elnökre vonatkozó végleges kitiltását is.

További olvasnivalók

Musk szerint a Twitter nem válhat mindenki számára ingyenes pokolrégiává a vásárlás előtt (Forbes)

"A madár felszabadul": Elon Musk a hírek szerint azt tervezi, hogy átveszi a Twitter vezérigazgatói posztját (Forbes)

Trump visszatér a Twitterre? Itt vannak azok a tweetek, amelyek miatt eleve kitiltották (Forbes)