A Coinbase ebben az évben 4 hét „feltöltési” szabadságot ad alkalmazottainak

• A Coinbase digitális pénzkereskedési szakasza idén 4 hét szabadságot ad a képviselőknek
• Az egész cég bezár, hogy elkerülje a munka felhalmozódását
• Szinte az egész szervezet negyedévente nagyjából több héten át bezár, hogy elkerülje a felhalmozódást

Mit csinálsz, ha az egyik legjobb digitális valutával foglalkozol? Azt gondolnád, hogy a kemény töltők továbbra is azt csinálják, amit eddig. 

Mindenesetre nem ez a helyzet. Annak jelzésére, hogy mennyit változtak a dolgok a munkaerőpiacon, a Coinbase főnökének tisztviselője, LJ Brock azt írta egy szervezet blogjában, hogy a távoli-első szervezet azt mondta: Ebben az évben különböző utakat vizsgálunk a négy újraenergiáló héttel kapcsolatban. , amikor szinte az egész szervezet bezár, így mindannyian értékelni tudjuk a nyaralást anélkül, hogy felhalmoznánk.

- Reklám -

Az adminisztráció úgy látja, hogy a Coinbase-en végzett munka kivételes és igényes lehet, ami miatt időigényes a szándékos újraindítás.

Brock kifejtette, hogy legtöbbünk számára a Coinbase a legkülönlegesebb hely, ahol valaha is dolgoztunk. Ezt az erőt csak felerősíti a kriptográfia aktuális másodperce, és gyakran hosszú napokat és hosszú heteket hoz. Azt mondja, hogy a teljes nyüzsgés mellett szükség van a futások közötti gyógyulásra.

A feltöltődési hetek a pihenés és a gyógyulás elsődleges forrásai 

Ritka, amikor az adminisztráció nyitott és közvetlen a tevékenységüket illetően. A Coinbase figyelmes, mivel kivételes kultúrával rendelkezik, és mélyen agresszív térben dolgozik a szilárd ellenfelekkel szemben. 

A szervezetnek szilárd alapokra van szüksége ahhoz, hogy kezelje az instabilitást és a bitcoin és más fejlett monetáris formák hullámzását, valamint a szervezetet érintő elképzelhető jövőbeli iránymutatásokat.

A Coinbase határozottan őszinte a jelenlegi körülményeit illetően, és kijelenti: Ők egy diadalmas csoport, nem egy család, és magas színvonalú a végrehajtás és az eredmények közvetítése. Rendkívüli munkakultúrával rendelkeznek, és következetesen kiszorulnak megszokott ismeretségi körünkből.

A kriptokereskedelem lézerközpontú célja, hogy megvalósítsa fő célját, a monetáris lehetőségek kiterjesztését a bolygón, és arra ösztönzi csoportját, hogy kínosan agresszív célokat tűzzenek ki. 

A Coinbase társadalmi elve szerint tulajdonosként viselkedik. A vezetés elvárja, hogy minden dolgozó 100 százalékos kötelezettséget vállaljon fő céljának megvalósítására. A szervezet mindenesetre értelmes, és lehetővé teszi az egyének számára, hogy a számukra legideálisabb módon dolgozzanak.

OLVASSA MÉG: SOLANA A CRYPTO VÍZUMA LEHET: A BANK OF AMERICA

A vállalat arra ösztönzi munkatársait, hogy figyeljenek jólétükre.

Stratégiailag fontos, hogy az órák teljes beosztása, a főszövetségben végzett munka teljes nyomásának és feszültségének viselése nyomán az egyének megkapják a nagyon szükséges pihenést a nyomáscsökkentéshez.

Ez az egyik oka annak, hogy a Coinbase távoli-első pozícióval rendelkezik, amely gyakorlatilag minden képviselőt feljogosít arra, hogy eldöntse, irodából, otthonról vagy vegyes megközelítéssel dolgozik – ami a legjobb neki és családja számára. 

Ez a megközelítés kolosszálisan gyümölcsözőnek bizonyult, lehetővé téve a Coinbase számára, hogy a világ minden tájáról szerezzen be kiváló képességeket, és pozitív auditokat szerezzen a dolgozóktól.

A szervezet arra ösztönzi dolgozóit, hogy vállaljanak felelősséget a jólétért az adaptable downtime (FTO) stratégián keresztül (minősített országokban), és ez azt jelenti, hogy a legtöbb képviselőnek nem kell állásidőt gyűjtenie a felhasználás előtt, vagy nem kell stresszelnie az éves korlát elérése miatt.