A Citigroup a londoni központja átalakítására vonatkozó új tervek közzétételével kínálja vízióját a rugalmas munkavégzés jövőjéről.
A Wall Street bank át fogja alakítani ikonikus Canary Wharf Citi Tower-jét, amely az Egyesült Királyság, Európa és Közel-Kelet tevékenységeinek ad otthont, annak érdekében, hogy az irodai munka továbbra is jelentőséggel bírjon a járvány utáni világban.
A héten egy videó-előzetessel együtt közzétett tervek szerint a 42 emeletes tornyot rugalmas munkavégzés, csapatmunka és technológia középpontjában újratervezik.
„Célunk egy környezeti szempontból fenntartható, innovatív és izgalmas munkahely létrehozása, amely magában foglalja a modern dizájnt, a legmodernebb technológiát, valamint a bevált gyakorlatokat az alkalmazotti és ügyféltereken” – mondta David Livingstone, a Citi EMEA régiójának vezérigazgatója.
A fenntarthatóság-orientált tervezések célja az energiafogyasztás csökkentése, és egy sor zöldfelület, valamint egy nagyközönség számára elérhető földszinti találkozási pont beépítése.
"A jólét a projekt középpontjába került azáltal, hogy innovatív együttműködési tereket, jobb kapcsolatokat, korszerű kényelmi eszközöket és hatásos hozzáférést biztosítanak a növényzethez, elősegítve a biofíliát" - mondta Yasmin Al-Ani Spence, a WilkinsonEyre igazgatója. , a projekt vezető tervezője.
Koncepcionális kép a közös munkaterületről a Citi új Citi Tower londoni központjában.
Citigroup
A projekt várhatóan 2025-ben fejeződik be, és a hírek szerint körülbelül 100 millió fontba (133 millió dollárba) kerül majd.
A 20 éves épületet eredetileg a Citi vásárolta meg 2019-ben, jelezve, hogy továbbra is elkötelezett London, mint pénzügyi központ mellett, még akkor is, amikor a főváros a Brexit utáni elvándorlásra figyelmeztetett.
„A Citi Tower jelentős befektetés az embereinkbe és növekvő üzletünkbe az Egyesült Királyságban és a tágabb EMEA régióban” – tette hozzá Livingstone.
Visszatérni az irodába vagy nem?
A tervek szerint sok vállalkozás mérlegeli az irodába való visszatérés előnyeit a folyamatos közegészségügyi aggodalmakkal, az ingatlanbérleti díjak emelkedésével és az alkalmazottak távmunka felé történő elmozdulásával.
A Citi azonban nem riad vissza azon törekvései elől, hogy az alkalmazottakat visszahozza a munkahelyre.
A múlt héten a bank felszólította New York-i munkatársait, hogy február 7-től heti két napra térjenek vissza az irodába. Eközben a hónap elején megismételte azt a tervet, hogy január végéig megszünteti az összes beoltatlan amerikai alkalmazott alkalmazását, hogy megfeleljenek a szabályoknak. Joe Biden elnök vakcinákról szóló végrehajtási rendeletével. Január 13-án 99%-os megfelelési arányról számolt be.
Egyike a számos Wall Street-i banknak, köztük a Goldman Sachsnak és a JPMorgannek, amelyek felgyorsítják a hivatalba való visszatérést, még akkor is, ha az omicron ügyek továbbra is dagadnak.
De még nem világos, hogy az irodai felújításokba történő ilyen beruházások elég meggyőzőek lesznek-e ahhoz, hogy az újonnan felhatalmazott távoli munkaerőt tömegesen visszahozzák az irodába.
A járvány előtt a Cisco által megkérdezett alkalmazottak 60%-a azt mondta, hogy szívesebben dolgozna egy irodában három napig vagy tovább. A járvány kitörése után ez az arány mindössze 19%-ra esett vissza.
Forrás: https://www.cnbc.com/2022/01/28/citigroups-new-london-hq-offers-a-view-into-flexible-working-future.html