A Chrysler tulajdonosa, Stellantis felvásárlást kínál néhány amerikai alkalmazottnak

DETROIT – Jeep és Chrysler anyavállalat stellantis 13,000 XNUMX egyesült államokbeli alkalmazottja közül kivásárlást kínál, miközben az autógyártó megpróbálja leépíteni a munkahelyeket, és átcsoportosítani munkaerőt az elektromos járművekhez és a szoftverszolgáltatásokhoz.

A jogosultsághoz az alkalmazottaknak legalább 55 évesnek kell lenniük, és 10 éve a vállalatnál kell dolgozniuk, vagy 30 év szolgálati idővel és nyugdíjjal kell rendelkezniük. Az alkalmazottakat pénteken értesítették a felvásárlási ajánlatokról. December 5-ig kell dönteniük.

A Stellantis szóvivője nem kívánta megmondani, hogy hány hazai alkalmazott jogosult a programra, és azt sem, hogy az autógyártónak van-e kitűzött célja, hogy hány dolgozót szeretné átvenni a csomagokat.

„Fenntartható technológiai mobilitási vállalattá és az alacsony károsanyag-kibocsátású járművek piacvezetőjévé váló átalakulásunk részeként októberben felajánlottuk egyes fizetett amerikai alkalmazottaknak a lehetőséget, hogy önkéntesen elszakadjanak a vállalattól egy olyan kedvező juttatási csomaggal, amely egyébként nem lenne elérhető. elérhető számukra” – mondta egy e-mailben elküldött közleményében.

Az autógyártó, amely a Fiat Chrysler és a franciaországi székhelyű Groupe PSA egyesülésével jött létre január 2021, hasonló kivásárlásokat ajánlott fel egy évvel ezelőtt nyugdíjra jogosult munkavállalóknak. Hasonló okokra hivatkozott ezekre a kivásárlási ajánlatokra.

A Stellantis idén legalább a második detroiti autógyártó, amely csökkenteni kívánja az alkalmazottak számát, mivel a vállalatok dollármilliárdokat költenek elektromos járművekre és feltörekvő szoftverszolgáltatásokra.

Ford Motor augusztusban azt mondta, hogy összesen vág 3,000 fizetett és szerződéses állás, főleg Észak-Amerikában, mivel az autógyártó megpróbálja csökkenteni költségeit a Jim Farley vezérigazgató irányítása alatti szerkezetátalakítási erőfeszítései részeként.

Az ország legnagyobb autógyártója, General MotorsPaul Jacobson, a GM pénzügyi vezérigazgató-helyettese kedden azt mondta, hogy a vállalat „nem tervez jelentős létszámleépítést”.

„Valóban az év elején bejelentettük, hogy lelassítjuk a munkaerő-felvételt, és csak a kulcsfontosságú távozókat vagy a kritikus igényeket pótoljuk” – mondta Jacobson újságíróknak. A GM harmadik negyedéves eredménye. „Ez egy olyan erőfeszítés volt, amellyel megpróbáltuk megbizonyosodni arról, hogy lassítjuk a létszámnövekedés ütemét, és gondoskodunk arról, hogy proaktívan pozícionáljuk magunkat.”