Mielőtt Bob Iger visszatért volna az élére Disney, a szórakoztatóipari óriás 10 millió dolláros szerződést írt alá vele, hogy tanácsot adjon utódjának, Bob Chapeknek – annak ellenére, hogy a két vezető alig beszélt.
Iger, aki Chapek menesztése után a múlt héten csatlakozott újra a céghez vezérigazgatói poszton, évi 2 millió dolláros szerződést kötött 2026-ig, hogy tanácsot adjon „olyan ügyekben, amelyeket vezérigazgatói tisztségében utódja időről időre kérhet” a közleményben közzétett feltételek szerint. Disney vállalati bejelentések által jelentett a Financial Times. A megállapodás akkor lépett életbe, amikor Iger 2021 végén távozott ügyvezető elnöki posztjáról.
A hőn szeretett Iger 15 éven át vezette a céget, és kézzel választotta ki Chapeket, hogy átvegye az Egér Házát. Ám amikor 2020 februárjában Chapek átvette a Disney vezérigazgatói posztját, kapcsolata Igerrel gyorsan megromlott, és a Disney streaming Direct-To-Consumer (DTC) részlege, amelybe a Disney+ is beletartozott, egyre nagyobb veszteségeket szenvedett el. Hulu és az ESPN+, végül Chapek fejének hívásához vezetett.
A Disney szerint SEC bejelentés, az ötéves tanácsadási szerződés lehetővé tette a vállalat és Chapek számára, hogy „hozzáférhessenek Mr. Iger egyedülálló készségeihez, tudásához és tapasztalataihoz a média és szórakoztató üzletág terén”, valamint havi és éves „maximális időre vonatkozó kötelezettségvállalásokat” tartalmazott, amelyeknek nem meghatározott hossza. A Disney is fizette Iger biztonsági költségeit volt alkalmazottként, ami évi 750,000 XNUMX dollár volt. FT számoltak be.
Iger visszatérése megrázta Hollywoodot, és a Disney részvényei több mint 6%-kal emelkedtek a bejelentés után. Disney nem válaszolt Szerencseészrevételeinek kérése.
Hogy tönkrement a kapcsolat Bobok között
Iger és Chapek kapcsolata romlani kezdett nem sokkal azután, hogy Chapek megszerezte a vezető pozíciót a Disney-nél. szerint a CNBC jelentés, a leköszönő és az új Disney-vezetők közötti kapcsolat megromlott, miután Iger bejelentette, hogy 2020 márciusában nem távozik teljesen a cégtől, hogy segítse a világjárványt.
Chapekról azt mondták, hogy „dühöngött” Iger mellett. Mivel nem kívánt segíteni, Chapek úgy érezte, hogy Iger ismét elhalasztja visszavonulását, és másodparancsnoksá csökkenti.
A Disney-n belüli feszültség tovább fokozódott a Marck 2022-ben, amikor Chapek csendben maradt A floridai „Ne mondj meleget” törvényjavaslat, amely megtiltja a szexuális irányultság vagy a nemi identitás osztálytermi megvitatását az általános iskolákban abban az államban, ahol Chapek éppen 2,000 Disney-alkalmazottat utasított el, hogy költözzenek el, hogy kihasználják a jövedelmező adókedvezményeket.
Chapek később bocsánatot kért a törvényjavaslatra adott tompa válaszáért, de ez erős eltérést jelentett Iger stílusától, ahol Disney politikai és társadalmi kérdésekkel kapcsolatos álláspontja nagy része közvetlenül tőle származott.
Chapek ezután úgy döntött, hogy stratégiailag átszervezi a cég média- és szórakoztatóipari üzletágait úgy, hogy megvonja a költségvetési hatalmat a tartalomkészítőktől, és ehelyett jobbkeze, egykori keze alá központosítja. Goldman Sachs bankár Kareem Daniel. Ez a lépés megfosztotta a Disney veterán részlegvezetőitől a nyereség- és veszteségkimutatási hatalmat, és megszilárdította ezt az irányítást Daniel irányítása alatt, amely váltásra a Disney régóta alkalmazottai erős visszahatást váltottak ki.
Chapek koporsójába újabb szög érkezett, amikor ő hirtelen kirúgta Peter Rice-t - a cég TV részlegének vezetője -, amiért nem illett a Disney vállalati kultúrájába. Míg a Disney igazgatótanácsa támogatta Chapekot és Rice kiszorítását, a Disney munkatársai azt mondták. a lépés tönkretette a morált és tovább osztotta a vezérigazgatót a Disney veteránoktól és Igertől.
Ahogy nőtt a Chapek körüli feszültség, a Bobok közötti kapcsolat egyre rosszabb lett, a FT számolt be, Iger állítólag arról panaszkodott barátainak, hogy a kulcsfontosságú pillanatokban nem kérte ki a tanácsát az utódja.
„Iger soha nem bocsátotta meg Chapeknak azt, ahogy Chapek elhatárolta magát, és átvette az irányítást a cég felett” – mondta a Disney egyik vezetője. FT. „Iger bizonyos szempontból úgy gondolta, hogy továbbra is ő lesz az edző. Chapek nem volt hajlandó.”
Iger visszatér egy kis szünet után
A Chapek vezetésébe vetett hit összeomlott, amikor a vezérigazgató a hónap elején bejelentette, hogy „nehéz és kényelmetlen döntéseket”, beleértve a létszámleépítéseket is, miután a Közvetlen fogyasztókhoz részlege arról számolt be, hogy veszteségek több mint kétszeresére, 4 milliárd dollárra nőtt október 1-jével záruló pénzügyi évre.
Iger ezután november 18-án felhívta Susan Arnold igazgatótanácsi elnököt, és két nappal később beleegyezett, hogy visszatérjen a Disney-hez további két évre, hogy visszaterelje a hajót a megfelelő irányra.
Iger egy csökkentett fizetési csomaggal tér vissza a Disney-hez, amely 1 millió dolláros alapfizetést, 1 millió dolláros célbónuszt és 25 millió dollár értékű részvényjutalmat tartalmaz. Ez egy átlagosan 47 millió dolláros fizetési csomaghoz képest az elmúlt öt év vezérigazgatója alatt FT számoltak be.
„Lényegében 40%-os fizetéscsökkentést kapott. . . visszajönni” – mondta Tom Gosling, a London Business School egyik vezető munkatársa, aki létrehozta a PwC vezetői fizetési gyakorlatát. FT. „Bizonyára szereti a munkát, szereti a céget, vagy sok felfelé mutatót lát a részvényárfolyamban. Talán mind a három."
Iger első lépései, miután ezen a héten visszahelyezték vezérigazgatói tisztségébe, az volt, hogy visszalépjen Chapek stratégiájához, visszaadja a nyereség és veszteség erejét a tartalomkészítőknek, és elbocsátja Kareem Danielt.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com
Továbbiak a Fortune-tól:
Az amerikai középosztály egy korszak végén jár
Az 5 leggyakoribb hiba, amit a lottónyertesek elkövetnek
Beteg egy új Omicron változattól? Készüljön fel erre a tünetre
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-10-million-consultancy-133423734.html