Az olyan nagy munkaadóknak, mint a Google vagy az IBM, már nem kell főiskolai végzettség a szűkös munkaerőpiacon, de a szakértők arra figyelmeztetnek, hogy ez nem tarthat sokáig

A gyerek egyetemi tanulmányai befejezése régóta mérföldkő a szülők számára éppúgy, mint a tizenévesek számára. De a diploma megszerzése úgy megy, mint a csengőfenek, a kábeltelevízió és valakit telefonon?

Az erős gazdasággal és a kevés munkással rendelkező állások túlsúlyával az olyan nagyvállalatok, mint a Google, az IBM és a Delta Air Lines, enyhítették az oktatási követelményeket, hogy készségeik és tapasztalataik alapján keressenek munkaerőt.

A négyéves diploma látszólag nem olyan döntő fontosságú a karrierlétrán felkapaszkodó amerikaiak számára, mint korábban – a fiatalok talán a felsőoktatás szükségességét is újragondolják.

„Most egy kicsit [olyan, mint] a zenei székek” – mondja Alicia Modestino, a Northeastern Egyetem docense és munkaügyi közgazdásza. „Sokan látjuk, hogy munkahelyet váltanak, feljebb lépnek a munkaerőpiacon. Nagyszerű."

Azonban figyelmezteti, hogy a Fed kamatok emelése az infláció visszaszorítása érdekében az amerikaiaknak fel kell készülniük arra, hogy a következő hónapokban lelassul a munkaerőpiac.

„Hamarosan abbamarad a zene – szóval olyan helyet akarsz találni, ahol hosszú távon jó lesz.”

Ne hagyja ki

A munkaadók reagálnak a szűkös munkaerőpiacra

A technológiai ipar különösen a világjárvány előtti idők óta küzd tehetséghiánnyal.

A Google és 150 másik cég a technológiai óriás online egyetemi alternatív programját használja belépő szintű dolgozók képzésére és felvételére – írja a The Wall Street Journal. A CNBC szerint pedig az IBM az USA-beli szerepei feléért sem kér alapdiplomát.

A Bank of America szintén nem kér főiskolai végzettséget a legtöbb belépő szintű álláshoz, míg a Delta szerint a pilóta jelentkezők diplomája „előnyös”, de nem kötelező.

A történet folytatódik

A Maryland államban több ezer állami állásra jelentkezőknek pedig már nincs szükségük alapképzésre – ehelyett bármilyen releváns munkatapasztalatot, katonai képzést vagy más végzettséget igazoló bizonyítványt benyújthatnak.

Ez a műszak az a virágzó munkaerőpiac alacsony munkanélküliséggel és magas betöltetlen állásokkal. És bár arról beszéltek, hogy ez a végéhez közeledik, a Munkaügyi Minisztérium legfrissebb állásjelentése szerint a munkaerő-felvétel csak kis mértékben lassult novemberben, a múlt hónapban 263,000 284,000 állást adtak hozzá az októberi XNUMX XNUMX álláshoz képest.

Modestino hozzáteszi, hogy van precedens erre a megközelítésre. A nagy recesszió idején a munkaadók az oktatási követelmények mellett a készségigényekre is összpontosítottak, mivel több főiskolai végzettségű munkavállaló állt a rendelkezésükre.

Lehet, hogy ez nem valódi „kultúraváltás”

Tehát a szülőknek abba kell hagyniuk készpénzt eltenni a gyerekeik főiskolai tandíjára? Modestino „pesszimista” azzal kapcsolatban, hogy a nagy munkaadók az oktatási képesítési követelményeik enyhítése valóban a „kultúraváltás” része-e.

A gazdaságban a közelmúltban bekövetkezett változások miatt aggódik a munka jövője miatt.

„Ha azt nézzük, hol tartunk az üzleti ciklust tekintve, és hogy mit csinál a Fed a kamatokkal, akkor fennáll a lehetőség, hogy túllőjünk és recesszióba süllyedjünk” – figyelmeztet Modestino.

Bővebben: A 10 legjobb befektetési alkalmazás a nemzedékben egyszeri lehetőségekhez (még akkor is, ha kezdő vagy)

A Fed megemelte a szövetségi alapkamatát Idén hetedik alkalommal, és 2023-ban további emelések várhatók. Modestinohoz hasonló szakértők attól tartanak, hogy ez recesszióhoz vezethet, ami a munkaerő-felvétel lelassulását, valamint az esetleges munkahely- és fizetéscsökkentéseket jelentené.

Modestino azt tanácsolta saját fiának – aki főiskolai diplomát szerzett büntető igazságszolgáltatásból –, hogy ki kell aknáznia a forró munkaerőpiacot, és karrierpályára kell állnia.

„Nem tudjuk, hogy a következő hat hónapban ez egy lágy landolás lesz-e a munkaerőpiacon” – mondja. „Tehát minden fiatalnak arra buzdítanék… hogy itt az ideje meghozni ezeket a döntéseket. Mert attól tartok, hogy bezárul az ablak a lehetőségek előtt.”

Arra számít, hogy amikor ismét bőséges lesz a dolgozó, és a munkaadóknak sok pályázatot kell átvizsgálniuk, sok vállalat „vissza fog térni a legalacsonyabb közös nevezőhöz”, amikor felvesznek – egy négyéves főiskolai diplomát.

Tehát tényleg megéri az alapdiplomát szerezni?

Lehet, hogy a szülők már régóta ösztönzik gyerekeiket a felsőoktatásra, de Modestino rámutat, hogy sok olyan munka van, amelyhez nem szükséges négyéves főiskolai végzettség. Ezért annak a nagy döntésnek, hogy egyetemre menjen-e, inkább a fiatal karriercéljaitól kell függenie.

Például nem kell bachelor végzettség ahhoz, hogy phlebotomiss lehessen, de valószínűleg phlebotomiás bizonyítványra lesz szükség. Másrészt a PhD megszerzése szükséges ahhoz, hogy egyetemi tanár lehessen.

Ennek ellenére, ha több bizonyítvány van, akkor jól néz ki az önéletrajzban, és ajtókat nyithat a tapasztalatlan dolgozók számára – különösen akkor, ha a munkalehetőségek nem olyan bőségesek, és a munkaadók megengedhetik maguknak, hogy válogatósak legyenek.

Egy recesszióban vagy gyengébb munkaerőpiacon a nevéhez fűződő tudományos bizonyítvány gyakran „báránybőr-hatást” eredményezhet – mondja Modestino – ez egy olyan gazdasági jelenség, amikor a munkaadók magasabb bért fizetnek a diplomával rendelkező munkavállalóknak.

A Georgetown Egyetem tanulmánya szerint a főiskolai diplomával rendelkezők 31%-kal keresnek többet, mint a munkatársi diplomával rendelkezők, és 84%-kal többet, mint a középiskolai végzettséggel rendelkezők. De a felsőoktatás nem mindig egyenlő a magasabb keresettel.

„Amikor az ember egy ilyen munkaerőpiacon van, azt láttuk, hogy a bérek gyorsabban emelkednek a legalsó szinten, mert annyira kétségbeesetten vágynak a tehetségekre. Így [a munkaadók] valójában tehetségeket próbálnak felvenni, és a tehetségeket jutalmazni, nem pedig csak igazolást” – magyarázza Modestino.

De ne feledje, hogy a diákok árat fizetnek ezért a többletkereseti lehetőségért. Mintegy 43 millió hitelfelvevő az Egyesült Államokban, akiknek több mint 1.6 milliárd dolláros diáktartozásuk van, a diploma megszerzése nem mindig megéri az anyagi terhet. Azok a szülők, akik a gyerekeiket a felsőoktatási tanulmányok megszerzésére ösztönzik, csak azért, mert érdemes lenne egy nagyobb beszélgetést folytatni arról, hogy kinek az érdekeit helyezik előtérbe.

„Legalább az elmúlt két évtizedben az az üzenet, hogy a főiskola az egyetlen út” – mondja Modestino.

„Azt hiszem, ez rossz szolgálat volt néhány fiatal számára, akik jobban jártak volna, ha szakmunkásképzőbe járnak, vagy más utat választanak a munkaerő képzése és fejlesztése során.”

Mit kell olvasni ezután

Ez a cikk csak tájékoztatást nyújt, és nem tekinthető tanácsnak. Bármilyen garancia nélkül biztosítjuk.