Biden a legfelsőbb bíróság oltási mandátummal kapcsolatos döntése után megfogadja a Covid-oltás bevezetését

A Legfelsőbb Bíróság döntése, amely megtiltotta a Biden-adminisztráció Covid-oltás elleni felhatalmazását a nagy munkaadók alkalmazottai számára, nem akadályozza meg az amerikai vállalatokat abban, hogy védőoltást írjanak elő dolgozóik számára.

Joe Biden elnök csütörtökön ígéretet tett arra, hogy szorgalmazza, hogy a vállalatok éppen ezt tegyék meg, hogy megmentsék az amerikai életeket, és megakadályozzák a kétéves koronavírus-járvány további pénzügyi kiesését.

„A Bíróság kimondta, hogy a kormányom nem használhatja fel a Kongresszustól kapott felhatalmazást, hogy megkövetelje ezt az intézkedést, de ez nem akadályoz meg abban, hogy elnökként hangomat használjam arra, hogy a munkáltatók helyesen cselekedjenek az amerikaiak egészségének és gazdaságának védelme érdekében. – mondta Biden közleményében.

„Felszólítom az üzleti vezetőket, hogy azonnal csatlakozzanak azokhoz, akik már feljebb léptek – beleértve a Fortune 100-ban szereplő vállalatok egyharmadát –, és vezessenek be oltási követelményeket dolgozóik, ügyfeleik és közösségeik védelme érdekében” – mondta Biden.

A Legfelsőbb Bíróság csütörtökön korábban blokkolta a Munkavédelmi Hivatal ősszel kiadott szabályát, amely előírta volna a legalább 100 főt foglalkoztató cégeknek, hogy a dolgozókat beoltsák a Covid-19 ellen, vagy viseljenek maszkot a munkahelyükön, és negatív eredményt adjanak. hetente legalább egyszer.

A legfelsőbb bíróság határozatában kijelentette, hogy míg az OSHA-nak a Kongresszus által biztosított felhatalmazása volt a foglalkozási veszélyek szabályozására, az ügynökségnek nem volt felhatalmazása „tágabb értelemben a közegészségügyre”.

A Nemzeti Kiskereskedelmi Alapítvány a munkáltatók „jelentős győzelmeként” értékelte az ítéletet.

Az NRF közleményében megjegyezte, hogy több mint két tucat másik szakmai szövetséggel csatlakozott, hogy ezen a héten szóbeli érveket fogalmazzon meg az általa „nehéznek és példátlannak” nevezett mandátum ellen.

A kiskereskedelmi alapítvány azonban azt is közölte, hogy „megőrizte szilárd és következetes álláspontját a vakcinák fontosságával kapcsolatban a járvány leküzdésében”.

Biden későbbi nyilatkozatára az ítéletre számítva az NRF azt mondta, hogy „sürgeti a Biden-adminisztrációt, hogy hagyja el ezt a törvénytelen megbízatást, és ehelyett dolgozzon együtt a munkaadókkal, a munkavállalókkal és a közegészségügyi szakértőkkel az oltási arányok növelésének és a vírus terjedésének mérséklésének gyakorlati módjain. 2022.”

A Starbucks a múlt hónapban azt közölte, hogy az óriási kávézólánc minden amerikai dolgozóját február 9-ig be kell oltani vagy tesztelni kell.

Korábban a nagy munkaadók, köztük az American Express, az Amtrak, a Citigroup, a General Electric, a Google, a Jeffries, az NBCUniversal, a Southwest Airlines, a Tyson Foods és a United Airlines oltási mandátumot szabtak az alkalmazottakra, vagy legalábbis a fizikai irodákba visszatérő munkavállalókra.

Ez egy fejlődő történet. Ellenőrizze a frissítéseket.

Közzététel: Az NBCUniversal a CNBC anyavállalata.