Az „osztalékdömper” visszaállítása ezekre a részvényekre 23-ban

A kínai túlzott COVID-zárlatok meglepő „teljes amerikai” osztaléklehetőséget teremtenek számunkra, ellenkezőleg.

A visszalökés, amelyet Xi elnök (megdöbbentő módon) nem látott elérkezni, a növényeket jobbra-balra zsalugáterezte. Csak múlt hétfőn a Honda, a Yamaha és a Volkswagen bezárta gyárait Kínában, ahogy a Nissan, a Mazda és a Mitsubishi is.

És Apple (AAPL) Valószínűleg hatmillió magas árrésű iPhone 14 Pro készüléket veszített, mivel a tiltakozások miatt bezárták a Foxconn kulcsfontosságú beszállítója által vezetett zhengzhoui gyárat. A részvény azonnal válaszolt!

Felmerülhet benned a kérdés, hogy mindez a rossz hír hogyan teremt számunkra osztaléklehetőséget?

A történet ezen részéhez itt, az Egyesült Államokban kell keresnünk, ahol hirtelen a „Silicon Heartland”-ről beszélünk a „rozsdaövezet” helyett. Intel
INTC
(INTC) szeptemberben tört földet egy ohiói félvezető üzemben. micron Technology
MU
(MU) októberben ezt követte, és bejelentette, hogy New Yorkban 100 milliárd dolláros chiplehetőséget kínál.

(Valószínűleg nem kell mondanom, hogy egészen a közelmúltig a chipek gyártása az Egyesült Államokban gyakorlatilag ismeretlen volt.)

Addig is orvosi műszergyártó Thermo-Fisher Scientific (TMO) a közelmúltban nyitotta meg 105 millió dolláros üzemét Tennessee-ben, a Hyundai pedig szeptemberben megkezdte egy elektromos autógyár építését Georgiában.

A lista folytatódik.

Ez az a fellendülés, amelyről senki sem beszél, mivel az inflációtól és a recessziótól való félelem uralja a híreket. De ne tévedjünk: az „onshoring” megatrend az igazi. És valószínűleg így is lesz a történet A 2023.

Tekints rá úgy, mint a „2023-as gyártási „aranyláz”-ra. De a 170 évvel ezelőtti kaliforniai aranylázhoz hasonlóan itt is azok keresik a legtöbb pénzt, akik élelmiszerrel és felszereléssel látják el a „kutatókat”. Ebben az esetben a „kutatók” az üzemeket építő cégek és az ott munkát adó dolgozók.

Az ilyen társaságokat tipikusan „csákány-lapát” színdaraboknak nevezik. Jó példa az Hernyó
CAT
(MACSKA), amelyet mi a legjobb „onshoring” vásárlásnak neveztünk el még április 5-én– és azóta gőzerővel emelkedett, 11%-ot hozott, miközben a piac többi része zsugorodott.

A 97 éves cég teljesen amerikai, az elmúlt évtizedben kibővítette gyártói jelenlétét az Egyesült Államokban, új üzemekkel georgiai telephelyén, valamint az észak-dakotai West Fargoban található üzem bővítésével. Ezenkívül biztosítja az új amerikai üzemek feltöréséhez és felépítéséhez szükséges felszerelést is.

Szánjunk egy percet, hogy megdöntsük a kalapunkat Ben Holt társalapítója „Caterpillar”-ja előtt, amelyet úgy talált ki, hogy 1904-ben a traktorja kerekeit futófelületre cserélte, hogy a gépek áthaladhassanak sáros mezőkön:

Forrás: Holtcat.com

A Caterpillar osztaléka majdnem annyi idős, mint maga a vállalat: a kifizetést 1933-ban kezdték el kiosztani a befektetők (a nagy gazdasági világválság mélyén nem kevésbé), és a CAT az elmúlt 28 évben minden évben megemelte, így szerzett magának helyet a az Osztalékarisztokraták listája.

A vállalat az osztalékmágnes-filozófiánkat is – vagyis azt a tendenciát, hogy a részvények árfolyama magasabban követi a kifizetést – gyakorlatban is megmutatja.

A minta összetéveszthetetlen: az állomány mindig bezárja a különbséget az emelkedő kifizetéssel. Azt is meg kell jegyezni, hogy minden alkalommal, amikor az ár meghaladta a kifizetést, jó alkalom volt a nyereség megszerzésére. Most egy ilyen időkben járunk, de szinte biztos, hogy hamarosan újabb esélyünk lesz.

Mellesleg, nem minden csákányos játéknak kell ilyennek lennie, hm, szó szerinti. Néhány, mint Casey's General Stores (CASY), amelyet a miénkben fedeztünk fel 20. szeptemberi cikk, pipálja ki a háttérben – jelen esetben élelmiszert és üzemanyagot árul egy 2,400 fős kisbolt-láncon keresztül.

Szeretjük a Casey's-t, mert ott működik, ahol az új üzemek többsége folyik, olyan államokban, mint Ohio, Michigan, Indiana, Kentucky és Tennessee.

Ez egy figyelmen kívül hagyott előny, amely az elkövetkező években fogja Casey eladásait, a szabad cash flow-t és az osztalékokat hajtóerőt jelenteni. A fenébe is, cikkünk óta már szépen ugrott a részvény, 10.2%-ot emelkedett a jelen pillanatban.

A társaságnak vannak más osztalékstatisztikái is nagyon valóban vonzó:

• Könyörtelen osztaléknövekedés, az elmúlt évtizedben 130%-kal emelkedett kifizetéssel.
• Nagyon alacsony kifizetési arány, az osztalék az elmúlt 11 hónap szabad cash flow-jának (FCF) mindössze 12%-át tette ki. Ez azt jelenti, hogy a Casey's 300%-kal növelheti osztalékát holnap és továbbra is a normál készletekre vonatkozó 50%-os „biztonsági határom” alatt marad.

Szeretjük a rejtett értékű és lendületű részvényeket, mint például a Casey's, egyszerűen azért, mert ezek a cégek hajlamosak erre tartózkodás idővel erős. A vezetőség pedig igen Tónus a rejtett érték felszabadítására szolgáló lehetőségek közül, mint például egy nagy osztalékemelés, különleges osztalék, vagy akár egy okosan időzített spinoff vagy akvizíció.

Brett Owens az Egyesült Államok fő befektetési stratégiája Ellenkező kilátások. További nagyszerű jövedelem ötletekkel kaphatja meg ingyenes példányát legutóbbi különjelentéséből: Az Ön korengedményes nyugdíjazási portfóliója: Hatalmas osztalék – minden hónapban – örökké.

Közzététel: nincs