Az Apple azt szeretné, ha szeptember 3-től heti 5 napon visszamennének a dolgozók az irodába

Később hétfőn, Megjelent a The Verge az Apple vezérigazgatója, Tim Cook belső feljegyzése a hibrid munkatervről, aki elmondta, hogy a változtatások az alkalmazottak és vezetők visszajelzései és meglátásai alapján történtek. A feljegyzés szerint az alkalmazottak heti két napon, évente legfeljebb négy héten keresztül dolgozhatnak majd távmunkában. A feljegyzés szerint az Apple más régióiban dolgozó alkalmazottai különböző szakaszokban térnek vissza.

Az Apple nem válaszolt azonnal a MarketWatch megerősítésre vagy megjegyzésre vonatkozó kérésére.

A három napos hivatalban hibrid terv az volt először 2021 júniusában jelentették be, de a megvalósítás többször is késett a COVID-19-esetek megugrása miatt. A technológiai óriás is szembesült visszavágás alkalmazottaktól, akik nagyobb rugalmasságot kértek az időbeosztásukkal kapcsolatban.

Továbbá: „Nagyon őszinte vagyok a vágyamról, hogy soha többé ne dolgozzak irodában”: a vezérigazgatók és az alkalmazottak akaratharcba vannak zárva, amikor visszatérnek az irodába

A technológiai cégek, különösen a Szilícium-völgyben lévők, az elsők között zárták be irodáikat, amikor 19-ban kitört a COVID-2020 világjárvány.

Míg az amerikai irodai dolgozók csaknem fele visszatért irodájába, a New York-i és San Franciscó-i munkaerő lemaradt, a visszatérési arány mindössze 40%, illetve 37% a Kastle System 10 városra kiterjedő irodakihasználtság-mérője szerint.

Lásd: Az élet Amerikában kezd visszatérni a „normális kerékvágásba”, kivéve, ha az irodáról van szó

Az Alphabet Inc. dolgozói
GOOGL,
+ 0.04%

GOOG,
+ 0.06%
A Google hetente legalább három napon visszatért az irodába áprilistól kezdődően, míg a Meta Platforms Inc.
META,
-0.22%
március végén tértek vissza az alkalmazottak. De más technológiai cégek, például a Twitter Inc.
TWTR,
+ 0.58%,
Airbnb Inc..
ABNB,
-0.76%
és a Yelp Inc..
NYÜSZÍT,
-0.11%,
szinte teljesen a távmunkára fordultak.