(Bloomberg) – Az Apple Inc. egy kis számú mérnöknek újabb speciális részvénybónuszt fizet a témában jártas emberek szerint a kulcsfontosságú tehetségek megtartása érdekében tett szokatlan erőfeszítés részeként.
A legtöbb olvasmány a Bloombergtől
Az iPhone-gyártó az elmúlt napokban kiosztotta a bónuszokat a szoftver- és hardvermérnöki részlegének alkalmazottainak egy kiválasztott csoportjának – mondták az emberek, akik azt kérték, hogy ne tudják azonosítani, mert a lépés nem nyilvános. A jutalmak körülbelül 100,000 200,000 dollártól egészen XNUMX XNUMX dollárig terjedtek korlátozott részvényegységekben, és néhányan a vállalatnál különleges visszatartási támogatásként hivatkoztak rájuk.
A bónuszok célja, hogy megakadályozzák az alkalmazottak távozását több éven keresztül, és idővel felértékelődnek, ha az Apple részvényei tovább emelkednek. A részvények több mint 40%-ot emelkedtek az elmúlt 12 hónapban, bár 2022-ben enyhén estek – ez a technológiai részvények szélesebb körű visszalépésének része.
Az Apple korábban speciális részvényalapú bónuszokat adott ki decemberben, a jutalom meghaladta a 180,000 XNUMX dollárt. Ebben az esetben a kifizetéseket a vállalat egyedi chipjeit tervező hardvertechnológiai csoport alkalmazottai, valamint a jövőbeni virtuális és kiterjesztett valóság fejhallgatóin dolgozó csapata kapta. De a múltban ritkán fordult elő, hogy az Apple ilyen jutalmakban bízott.
A cég némi lemorzsolódást szenvedett el chiptervező csoportjában, és a Facebook anyavállalata, a Meta Platforms Inc. fokozta a mérnökök toborzását – azzal a céllal, hogy az úgynevezett metaverzumban dolgozzanak.
A kiemelt támogatásban részesülők száma ebben a ciklusban kisebb, mint decemberben – mondta el az egyik tudvalévő. A kaliforniai székhelyű, Cupertino állambeli Apple szóvivője nem kívánta kommentálni.
Egyes mérnököket a megfelelő részlegük felsővezetői tájékoztatták bónuszaikról. Az elmúlt hetekben a vállalat tipikus éves bónuszokat és kompenzációs kiigazításokat is adott az április 15-i megszolgálási dátum előtt. A munkavállalói részvények mellényt évente kétszer, áprilisban és októberben.
Az infláció a munkaadókra is nyomást gyakorolt a kompenzáció növelésére. Az Apple pedig arra készül, hogy visszatérjen az irodába – ez feszültség forrása néhány alkalmazott számára. Májusig a vállalat megköveteli a mérnököktől és a vállalat egyéb alkalmazottaitól, hogy heti három napon kívül dolgozzanak az irodán kívül.
A Bloomberg Businessweek legolvasottabb oldala
© 2022 Bloomberg LP
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/apple-pays-another-round-rare-184718310.html