Újabb elbocsátások jöhetnek a Twitteren

Mintha a Twitternél nem is lehetne rosszabbTWTR
Elon Musk éppen most ultimátumot adott az alkalmazottaknak, hogy csütörtökig döntsenek arról, hogy maradnak-e a „hosszú órákon, magas intenzitással dolgozni”, vagy kivásárolnak háromhavi végkielégítést.

Valószínűleg sokan vállalják a kivásárlást a vállalat ingadozása ellenére, Musk pedig gyorsan változó szabályok szerint, például az alkalmazottaknak hetente legalább 40 órában be kell jönniük az irodába. Sokan már elköltöztek az államból, miután Jack Dorsey volt vezérigazgató bevezette az örökké otthon dolgozni politikát. Ez lehetővé tette az alkalmazottaknak, hogy megfizethetőbb helyen vásároljanak otthont, és termelékenyebbek legyenek.

Musk azt mondta az alkalmazottaknak, hogy aki csütörtök estig nem kattint arra a linkre, hogy „része akar lenni az új Twitternek”, a cég arra a következtetésre jut, hogy kilép, és kiállítják a végkielégítési papírjait.

Mivel a személyzet fele megszűnt, és a korábbi vezetői csapat túlnyomó többsége elment, úgy tűnik, most meg akar szabadulni a megmaradt elégedetlen dolgozóktól, esetleg valamelyik másik cégének alkalmazottaival szeretné helyettesíteni őket.

Ez azonban rendkívül nehéz feladat. A cég számos alkalommal tapasztalta, hogy a rendszer egyes részei meghibásodtak, és nem maradt senki a cégnél, aki meg tudta volna oldani a problémát. Musk ezután azt mondta a menedzsereknek, hogy felvehetnek olyan embereket, akik tátongó lyukat hagytak maguk után, de ezek az emberek, bár szeretnék visszakapni a munkájukat, bizonyosan nem lesz magas morál.

Nevezetesen, hogy a tekintélyes hirdetésértékesítő csapat távozott, és a hirdetők, akik hozzászoktak az egy-egy kapcsolathoz, amelyben megbíznak, tömegesen mentek ki. Musk rövid távú megoldása – megkérte egyik másik cégét, a SpaceX-et, hogy vásároljon egy jelentős Twitter-hirdetési kampányt a Starlink szolgáltatásához.

Egy nem kapcsolódó ügyben némi betekintést nyertünk Musk elméjébe, amikor bírósághoz fordult, hogy megvédje a Teslától kapott hatalmas kompenzációs csomagját. Richard Tornetta részvényesi keresetét követően, aki azt állítja, hogy Musk túlzott kompenzációt kapott a vezérigazgatói tisztsége alatt.

Az eskü alatt tett tanúvallomás során Musk kijelentette, hogy nem akar a Tesla, a Twitter SpaceX vezérigazgatója lenni vagy bármely más cég. Azt mondta, hogy vezérigazgatói pozíciója a Twitternél ideiglenes. „Arra számítok, hogy lerövidítem a Twitternél töltött időmet, és idővel találok valaki mást, aki a Twittert vezeti” – mondta.

Kitért arra is, hogy egyes részvényesek aggodalmait fejezték ki azzal kapcsolatban, hogy Musk teljes munkaidőben alkalmazottakat alkalmazott a Teslához a Twitterhez, miközben még a Tesla bérlistáján dolgoztak. Musk azt válaszolta, hogy csak a Tesla alkalmazottait hívta fel, hogy „önkéntes alapon” segítsenek neki a Twitteren, és dolgozzanak munkaidőn túl. Azt mondta, hogy egyetlen igazgatósági tag sem hívta fel, hogy ezt rossz ötletnek tartsa.

Ennek ellenére ez a zűrzavar oda vezetett, hogy Steve Strauss, hogy írjon egy rovatot a USA Todayben november 16-án „Musk 3 pontos terve egy vállalkozás tönkretételéhez” címmel. A Twitteren biztosan nincs unalmas pillanat.