Az Amazonnál történt leépítések nehéz idők közeledtét jelzik a technológiai dolgozók számára.
Az e-kereskedelmi behemót először novemberben jelentette be, hogy le kívánja vonni a munkaerőt, a világjárvány idején tapasztalt gyors túlfelvételre és a növekvő gazdasági bizonytalanságra hivatkozva. Az Amazon honlapján ma (január 5-én) közzétett feljegyzésben Andy Jassy vezérigazgató felfedte a csökkentések mértékét: 18,000 10,000 szerepkör. Ez sokkal több, mint a közel XNUMX XNUMX munkahely, Vagy 3% az Amazon az irodai munkaerő megszüntetésére számított.
Tovább
A novemberi leépítések nagymértékben érintették az Amazont eszközök és könyvek vállalkozásokat. A vállalat akkoriban önkéntes csökkentési ajánlatot is bejelentett néhány alkalmazottja számára a személyzeti, tapasztalati és technológiai (PXT) szervezetében, hozzátéve, hogy 2023 elején további létszámleépítés várható. A várakozásoknak megfelelően a szerepkörök többsége megszűnt. ezúttal az Amazon Stores-ban és a PXT-szervezeteknél.
„Azon dolgozunk, hogy támogassuk az érintetteket, és olyan csomagokat biztosítunk, amelyek magukban foglalják a különválási kifizetést, az átmeneti egészségbiztosítási juttatásokat és a külső elhelyezkedési támogatást” – írta Jassy.
Általában az alkalmazottakat a nyilvános bejelentések előtt tájékoztatják, de Jassy nem sokkal azután kényszerült a mai nyilatkozatra. Wall Street Journal megtörte a történetet. A cég azt állítja, hogy január 18-tól kezdi meg a kommunikációt az érintett alkalmazottakkal.
Andy Jassy, az Amazon vezérigazgatója szavaival élve az állásleépítések növekvő fájdalmai
„A hosszú ideig működő cégek különböző fázisokon mennek keresztül. Nincsenek minden évben nagy létszámú bővítési módban… néha figyelmen kívül hagyjuk a kritikus feltalálás, a problémamegoldás és az egyszerűsítés fontosságát, amelyek azt jelentik, hogy kitaláljuk, mi a legfontosabb az ügyfelek (és az üzlet) számára, és hogy beállítsuk, hol költjük el erőforrásainkat. Az idő és az idő, valamint annak megtalálása, hogy alacsonyabb költségek mellett többet tudjunk tenni az ügyfelekért (a megtakarítások áthárítása a folyamat során az ügyfelekre). -Andy Jassy, az Amazon vezérigazgatója január 5-i feljegyzésében
Az Amazon elbocsátásai a legnagyobbak a technológia területén?
Szám szerint igen. Az Amazon létszámleépítése meghaladja a nagyvállalatoknál – a Meta (11,000 1,280), a Snap (3,750 300,000) és a Twitter (6 1.54) – végzett tömeges létszámleépítéseket az elmúlt hónapokban. Azonban a XNUMX XNUMX vállalati alkalmazott százalékában ez kevesebb, mint XNUMX%. (Összességében az Amazon XNUMX millió embert foglalkoztat)
Számos más technológiai szaknak sokkal többről kellett lemondania. Legutóbb, Salesforce mondta tegnap (január 4.), hogy a következő hetekben elbocsátja a munkaerő 10%-át, mivel átstrukturálják a költségek csökkentését. Elbocsátották a Twittert személyzetének fele amikor a milliárdos Elon Musk átvette a gyeplőt.
Jönnek újabb elbocsátások?
A január a történelmileg a legrosszabb hónap az elbocsátások tekintetében A Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai Az év első hónapjában a legtöbb vállalat „átalakításokat, átszervezéseket és irányvonalakat végez” – mondta Sarah Rodehorst, az Onward HR társalapítója, mondta az NPR.
Nem csak a technológiát sújtja a hullám. Iparágakban, legyen szó a Goldman Sachs óriás befektetéséről, a Ford autógyártóról vagy a PepsiCo italmárkáról, számos vállalat csökkenti létszámát. Úgy tűnik, hogy a recessziótól való félelem miatt 2023-ban több elbocsátás és kevesebb munkaerő-felvétel.
Érdeklődő cég: Google
A következő nagy tömeges elbocsátás a világ vezető keresőóriásától jöhet.
A Google állítólag 10,000 6 alkalmazottal akar lefaragni, ami a munkaerő XNUMX%-a. A közölt információk novemberben, névtelen forrásokra hivatkozva. És ez nem csak a megszorítások és a balszerencsén múlik: a cég olyan munkatársakat céloz meg, akik nem teljesítik teljesítménycéljaikat. A cég tavaly májusban bemutatta, hogy kik állnak a kupac alján új teljesítménymenedzsment rendszer célja, hogy segítse a vezetőket „több ezer alulteljesítő alkalmazott kiszorításában” 2023 elejétől.
Még több a Quartzból
Iratkozzon fel a Quartz hírlevele. A legfrissebb hírekért Facebook, Twitter és a Instagram.
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/amazon-18-000-layoffs-set-095700713.html