Topline
amazon április 1-jei megismétlését kérte az Országos Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsától szavazzon a szakszervezeti tagságra egy Staten Island-i raktárban – az első sikeres szakszervezeti szervezési kísérlet az e-kereskedelmi óriás bármelyik munkahelyén, amelyet körbevett kölcsönös vádak kötelességszegés
A szakszervezet szervezője, Christian Smalls együtt ünnepel az Amazon dolgozóival a 1. április 2022-jei szavazást követően … [+]
ANDREA RENAULT/AFP a Getty Images segítségével
Főbb tények
Pénteken az Amazon egy köteg 25 kifogást nyújtott be az NLRB-hez, megvádolva az NLRB-t Régió 29– amely a Staten Island-i raktárt körülölelő területet szolgálja ki – a szavazás visszaszorítása azáltal, hogy csak három fülkét biztosítanak több mint 8,000 potenciális szavazó számára, és kettős mércét alkalmaznak az uniópárti és a szakszervezetellenes pólókra.
Az Amazon továbbá azzal vádolta az Amazon Labour Union szervezőit, hogy megfenyegették az alkalmazottakat, ha a szakszervezet ellen szavaznak, és marihuánával vesztegetik meg az alkalmazottakat.
Az NLRB szóvivője megerősítette, hogy az igazgatóság megkapta az Amazon kifogásait, de azt mondta, hogy az NLRB Amazon elleni valamennyi végrehajtási intézkedése összhangban van a testületnek a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény betartatására vonatkozó megbízatásával.
Az Amazon már korábban is folytatott jogi lovaglást az NLRB-vel, és decemberben megoldódott hat eset a testülettel, megegyezés értesíteni dolgozóit arról, hogy joguk van szakszervezetet alapítani vagy ahhoz csatlakozni, és a cég nem büntetheti őket törvényileg védett szervezői tevékenységért.
Korábban a New York Times jelentett hogy az Amazon megtiltotta a Staten Island-i raktárában dolgozó alkalmazottaknak, hogy a cég pihenőhelyiségeiben vagy parkolókban tartózkodjanak, ez az intézkedés jelentősen megnehezítette volna a szervezési tevékenységet, és amelyet kifejezetten megtiltott a cégnek az NLRB-vel kötött decemberi megállapodása.
Az Amazonas Munkaügyi Szakszervezete nem reagált azonnal a kommentárra Forbes.
Fő háttér
A szakszervezeti tevékenység az utóbbi időben növekszik, az NLRB-hez benyújtott szakszervezeti petíciók száma miatt 57%-os ugrás a 2022-es pénzügyi év első hat hónapjában, és meglepetésszerző győzelmeket aratott olyan történelmileg szakszervezetileg ellenálló vállalkozásoknál, mint a Starbucks, ahol sikeres szakszervezeti szavazatok március 9-én egyetlen nap három üzletben. Az Amazon Staten Island-i raktárában az unió melletti szavazás, amely 2,654-2,131 volt a szakszervezeti csatlakozás mellett, csípős vereség az e-kereskedelmi óriáscég számára, amely régóta őszintén hangoztatja, hogy szakszervezetmentes munkahelyeket kíván működtetni, bár tagadja, hogy tisztességtelen lépéseket tett volna a szervezési törekvések visszaszorítására. Chris Smalls, az Amazon Labour Union elnöke mondta A Yahoo Finance pénteken azt mondta, hogy az Amazon több mint 100 munkahelyén dolgozó alkalmazottak keresték meg a szakszervezetbe lépéssel kapcsolatban a Staten Island-i raktár alig egy héttel korábbi szavazása óta.
Tangens
A szakszervezeti szervezés polarizáló téma szerint Szavazás a Pew Research Center. Míg az amerikaiak aránya, akik szerint a szakszervezeteknek pozitív hatása van, 55 és 2019 között változatlan, 2021% maradt, ugyanezen időszak alatt a demokraták körében 66%-ról 74%-ra, a republikánusoké pedig 44%-ról 34%-ra esett vissza Pew. .
További olvasnivalók
Forrás: https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/04/08/amazon-wants-do-over-of-union-vote-after-accusing-nlrb-of-bungling-election/