Amikor jól megy amazon, az alkalmazottak minden bizonnyal megvannak. Ám amikor a részvények zuhannak – és az Amazoné körülbelül 35%-ot esett az elmúlt évben –, az alkalmazottak jövedelme megcsappanhat.
A jelentés szerint Wall Street Journal, Az Amazon vállalati alkalmazottai fizetésük egy részét korlátozott részvényegységekből kapják. Mégis, mivel az Amazon árfolyama 2022-ben olyan nyomasztó volt – csaknem 50%-kal esett vissza –, a fizetős csomagok bárhol 15-50%-kal a kompenzációs célok alá süllyedhetnek a témában jártas források szerint.
Ez a csepp ezután jön Andy Jassy vezérigazgató felkiáltott a megmaradt munkaerőnek a januári 18,000 XNUMX elbocsátásról szóló bejelentést követően. Szerint a kiszivárgott hang hallott Bennfentes, Jassy szerint a cég megfordítása „sok hónapig” fog tartani, és a piac valószínűleg „félreérti” a lépéseket.
Beszédében Jassy arra is biztatta a személyzetet, hogy gondolkodjanak az üzlet „tulajdonosaiként”, ezt az érzést visszhangozta egy szóvivő, aki válaszolt Szerencse's megjegyzés kérése.
„A mi kompenzációs modellünk célja, hogy az alkalmazottakat tulajdonosként gondolkodó gondolkodásra ösztönözze, ezért a teljes javadalmazást a vállalat hosszú távú teljesítményéhez köti” – mondta az Amazon szóvivője. Fortune. "Ez a modell évről évre némi felfelé és kockázattal jár, mivel a részvények árfolyama ingadozhat, de az Amazonnál történelmileg nagyon jól működött azoknak, akik hosszú távon gondolkodnak."
A jelentést a múlt héten megjelent is szinkronizálva Jassy az egyik legjobban „túlfizetett” vezérigazgató az Egyesült Államokban miután kiderült, összesen 212.7 millió dollárt vitt haza, míg a medián Amazon-munkás 32,855 197.3 dollárt kap. Az As You Sow részvényesek érdekképviseleti szervezetének jelentése szerint az ő „többletfizetése” XNUMX millió dollárt tett ki a teljes összegből. csütörtökön jelent meg.
A Big Tech társaival ellentétben Google és a Apple, Állítólag az Amazon alacsonyabb fizetéseket kínál hanem részvényopciókon keresztül versenyképes ajánlatot tesz. Az is úgy tűnik, hogy a szervezet relatív veteránjait jobban sújthatja a részvények értékvesztése, mivel az alkalmazottak azt mondják, hogy minél tovább maradnak a cégnél, a javadalmazásuk jobban függ a részvényjutalomtól. Azok számára, akik a leghosszabb ideig dolgoznak az online behemótnál, teljes bevételük akár 50%-a is a piaci eredményeken alapul.
által megtekintett anyagok a Wall Street Journal Az is kiderül, hogy az Amazon HR csapata felvette a kapcsolatot a menedzserekkel, és dokumentumokat bocsátott ki a hatékony fizetéscsökkentéssel kapcsolatos beszélgetések kezeléséről.
Az emberek hozzátették, hogy a kompenzációs rendszer azon a feltételezésen alapul, hogy a részvények értéke évente 15%-kal emelkedik. A múltban ez bevált. A kutatási platform szerint 2015-ben a részvények 117%-ot, 11-ban 2016%-ot, 56-ben 2017%-ot, 28-ban 2018%-ot, 23-ben 2019%-ot és 76-ban 2020%-ot emelkedtek. Makrotrendek.
Az elmúlt két év nem volt olyan rózsás az Amazon részvényárfolyama számára. 2.3-ben 2021%-kal, tavaly pedig 49.5%-kal csökkent.
Nem minden rossz hír
A jó hír az alkalmazottak számára, hogy az Amazon 2023-ban erősödött – a cikk írásakor valamivel több mint 13%-kal. A szakértők meg vannak győződve arról, hogy ez a tendencia folytatódni fog: „Kínlódom, hogy egy olyan vállalat, mint az Amazon ne térjen vissza az ilyen mértékű visszaesésből” – mondta Craig Erlam, az Oanda vezető piaci elemzője. Fox Business.
Hozzátette: „Kicsit tovább tart a technológiai részvények iránti érzelmek rendeződése, de a következő néhány hónapban a gazdaság és a kamatlábak tekintetében sokkal világosabbá kell válniuk a dolgoknak, és ekkor a tech iránti hozzáállás nagyon eltérő lehet.”
Az úgynevezett háború a tehetségért arra késztette az Amazont, hogy 2022-ben felülvizsgálja készpénzes kínálatát, mivel 160,000 350,000 dollárról XNUMX XNUMX dollárra emelte a fizetéseken belüli komponensek felső határát. Néhányan azok közül, akiket a Wall Street Journal hozzátette, hogy idén a vállalat további 1-4% közötti emelést fontolgat, mivel az inflációs nyomás tovább erősödik.
Hozzátették azonban, hogy a részvénybevételek hiányát nem fogja ellensúlyozni, ha további korlátozott készleteket adnak át az alkalmazottaknak.
Ez a történet eredetileg a Fortune.com
Továbbiak a Fortune-tól:
5 oldalsó nyüzsgés, ahol több mint 20,000 XNUMX dollárt kereshet évente – mindezt otthoni munka közben
Millenárisok átlagos nettó vagyona: Hogyan áll szemben az ország legnagyobb dolgozó generációja a többiekkel
Az 5 legjobb módja a passzív jövedelemszerzésnek
Ennyi pénzt kell keresnie évente, hogy kényelmesen vásároljon egy 600,000 XNUMX dolláros lakást
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html