Több mint 100 Activision Blizzard-alkalmazott vett részt hétfőn egy virtuális bejáráson, amikor a Santa Monica-i videojáték-stúdió csatlakozott azoknak a vállalatoknak a növekvő hullámához, amelyek feloldják a COVID-19 elleni védőoltás követelményeit, miközben arra kényszerítik a dolgozókat, hogy térjenek vissza az irodába.
A „World of Warcraft” és „Call of Duty” franchise-ról legismertebb stúdió alkalmazottai, akik részt vettek a munkabeszüntetésben, fizetés nélküli kivonulásnak tekintették a napot. Néhányan csatlakoztak a Zoom felhíváshoz, amely egy virtuális tiltakozó összejövetel volt, és megszólaltak a közösségi médiában.
Brian Bulatao adminisztratív igazgató e-mailje szerint, amelyet az alkalmazottak megosztottak, és később közzétettek Twitter.
Az e-mailben hivatkoztak arra, hogy az Egyesült Államokban működő vállalkozások és beltéri helyszínek feloldották vakcinázási követelményeiket, és azt mondták, hogy „fontos az oldalunk protokolljait a helyi útmutatásokhoz igazítani”.
Az olyan nagyvállalatok, mint az Adidas, a Starbucks és az Intel, az elmúlt hónapokban visszavonták a munkavállalókra vonatkozó oltási mandátumukat, miután a Legfelsőbb Bíróság januárban hatályon kívül helyezte a Biden-adminisztráció vakcinázási vagy tesztelési szabályát a legalább 100 dolgozót foglalkoztató vállalkozások számára. Kaliforniában a közgyűlés által javasolt törvényjavaslat, amely előírta volna, hogy minden alkalmazottat és független vállalkozót be kell oltani a COVID-19 ellen, mint az alkalmazás feltételeit. március 29-én került lerakásra.
Még a United Airlines is, amely augusztusban hajtotta végre a légitársaság első oltási követelményét alkalmazottai számára, és 2,200 alkalmazottat állított át oltásmentességgel fizetés nélküli szabadságra vagy más munkakörökbe, lehetővé teszi, hogy az oltatlan munkavállalók visszatérjenek régi beosztásukba.
Az Activision Blizzard bejelentése „mindenkit megdöbbentett” – mondta Ada-Claire Cripps, a Battle.net és a Blizzard online termékeinek vezető szoftvermérnöke.
Cripps elmondta, hogy ő és más alkalmazottak már elégedetlenek voltak a cég korábbi álláspontjával az irodába való visszatéréssel kapcsolatban, ami azt sugallta, hogy végül minden dolgozó alapértelmezés szerint személyesen fog dolgozni, hacsak nem kér felmentést.
„Anélkül tudtuk elvégezni a munkánkat, hogy fizikailag az irodában kellett volna lennünk, így az az elképzelés, hogy ott kell lennünk, kissé alaptalannak tűnik” – mondta Cripps.
Az oltási mandátum megvonásával és a házastárssal, aki a COVID-fertőzés kockázatának kitett kategóriába tartozik, Cripps azt mondta, hogy még inkább nem hajlandó visszatérni az irodába.
„Nem akarok olyan munkahelyre menni, ahol nem tudom, kiben bízhatok meg, hogy ne legyen beteg” – mondta.
Az Activision Blizzard szóvivője cáfolta, hogy a vállalat azt tervezte volna, hogy minden alkalmazottnak vissza kell térnie az irodába, és azt mondta, hogy az alkalmazottak többsége önkéntes visszatérési politika szerint működik.
„Az, hogy az alkalmazottak mikor térnek vissza az irodába, valamint hogy hogyan fog kinézni a távoli vagy személyes időbeosztásuk, üzleti egységenként és szerepkörönként változhat” – mondta a szóvivő.
A dolgozók azt mondják, hogy frusztrálja őket, hogy nincs tisztázva, hogyan kell kezelni az irodába való visszatérésüket, valamint azt, hogy egyes alkalmazottak miért folytathatják a távmunkát, míg mások nem.
Andrew Carl, a Blizzard's Albany, NY-i irodájának vezető rendszertervezője, korábban a Vicarious Visions cégnél, az irodába való visszatérés alóli felmentés kérésének folyamatát „megterhelőnek, és úgy tűnik, nem egyformán alkalmazzák”.
Carl elmondta, hogy több minőségbiztosítási osztályon dolgozó munkatársnak azt mondták, hogy nem folytathatják a távmunkát, másoknak pedig azt mondták, hogy diagnosztizált egészségügyi állapotuk van ahhoz, hogy mentességet kérjenek az irodába való visszatérés alól.
A Better ABK, az Activision Blizzard munkásszervező csoportja bejelentette, hogy pénteken kivonulást tervez a munkavállalók számára, és követeléseket sorol fel az oltási kötelezettség feloldásáról szóló döntés megfordítására, a távmunka állandó megoldásként való felajánlására, és lehetővé tette az egyes alkalmazottak eldöntését, hogy dolgoznak-e az irodában vagy otthonról.
Nem sokkal a kivonulás bejelentése után Bulatao újabb e-mailt küldött, amelyben tisztázta, hogy bár a vállalat egészére kiterjedő vakcinázási megbízást feloldották, az egyes stúdiók és helyszínek továbbra is bevezethetik az oltási követelményeket az egész iroda dolgozói számára. A cég szóvivője megerősítette, hogy a Blizzard irvine-i irodája, valamint a louisianai, minnesotai és texasi minőségbiztosítási irodák továbbra is megkövetelik az alkalmazottaktól a COVID-19 elleni oltást, hogy személyesen dolgozhassanak.
A dolgozók továbbra is követelik, hogy az oltási mandátumot a vállalaton belül újra érvényesítsék, és hogy az Activision „nyitott és méltányos” hivatalba való visszatérési politikát alkalmazzon.
„Azt akarjuk tenni, hogy mindenki a lehető legnagyobb biztonságban legyen, és oltással és tesztekkel is védve legyen” – mondta Cripps.
Anthony Santella, a New Haveni Egyetem egészségügyi adminisztrációs politikájának professzora elmondta, aggasztja az a „mindent vagy semmit” megközelítés, amelyet egyes vállalatok alkalmaznak a COVID-19 járvány elleni biztonsági intézkedésekkel kapcsolatban. Noha a COVID-19-es esetek és a kórházi kezelések száma csökken az ország egyes részein, a nyári hónapokban megnövekedett utazások és a feltörekvő változatok koraivá teszik a biztonsági intézkedések emelését – mondta.
Santella szerint néhány enyhítő intézkedés, mint például a napi tünetjelentés és a fizikai távolságtartási követelmény, amelyet egyes vállalatok még mindig bevezetnek, enyhíthetők, de "az oltási követelmények számomra nem kezdők".
Az Activision Blizzardnál az elmúlt évben szinte rendszeressé váltak a kilépések, mivel a híradások özöne részletezi. szexuális visszaélésre és diszkriminációra vonatkozó állítások. Munkások igyekezett eltávolítani Bobby Kotick vezérigazgató a Wall Street Journal után jelentett több állítólagos szexuális visszaélésről szóló incidensről tudott, de nem jelentette be a testületnek. Az alkalmazottak is kivonultak tiltakozásul a több minőségbiztosítási dolgozó elbocsátása a cég wisconsini Raven Software stúdiójában.
„Az elmúlt évben többször is kivonultak az Activisionnél, mert a menedzsment nem volt hajlandó dolgozói biztonságát és védelmét a profit elé helyezni” – mondta Beth Allen, a Communications Workers of America szóvivője. az Activision Blizzard dolgozóinak erőfeszítései. „Úgy gondoljuk, hogy minden dolgozónak meg kell szólalnia a fontos egészségügyi és biztonsági kérdésekben, különösen a járvány idején.”
Ez a történet eredetileg a Los Angeles Times.
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html