TIndiana legnagyobb munkaadói közül ketten azt nyilatkozták a múlt hónapban, hogy kétszer is meggondolják a létesítmények bővítését az államban, miután a törvényhozás elfogadta az abortusz szinte teljes tilalmát. Egy új közvélemény-kutatás azt mutatja, hogy országosan a cégek aligha egyedülállóak.
Az 1876 óta Indianában működő Eli Lilly gyógyszeripari óriás, amelynek központja Indianapolisban van, mondott „kénytelen lenne nagyobb foglalkoztatás-növekedést tervezni anyaországunkon kívül”. Columbus, Indiana állambeli motorgyártó Cummins mondott „mélyen aggódik amiatt, hogy ez a törvény milyen hatással van embereinkre, és gátolja azt, hogy sokszínű munkaerőt vonzunk és tartsunk meg Indianában”, és ezt figyelembe venné a helyszínnel kapcsolatos döntések meghozatalakor. A cégek mindegyike körülbelül 10,000 XNUMX embert foglalkoztat az államban.
Az Egyesült Államokban minden ötödik gyártó vezérigazgató egyetért velük. Azt mondják, hogy a legfelsőbb bíróság júniusi hatályon kívül helyező határozatát követően megváltoztatták stratégiájukat, hogy hol helyezzék el a vállalati létesítményeket a korlátozó állami abortusztörvények alapján. Roe kontra Wade. ÁtgázolSzerint egy Forbes közvélemény-kutatást hajtotta végre Zogby.
Az augusztus végén megkérdezett 150 feldolgozóipari vezető körében végzett felmérésből kiderült, hogy cégeik 19%-át befolyásolták az új abortusztörvények a tervek megváltoztatására. Közülük nagyjából egyharmaduk (34.5%) egy meglévő létesítményt költöztetett át, további egyharmaduk (34.5%) választotta az egyik állam helyett a másikat egy új létesítményért, és közel további egyharmaduk (31%) éppen a stratégiájukról tárgyal. változna. A közvélemény-kutatás hibahatára 8.2 százalékpont.
Változtatta-e a helymeghatározási stratégiát a Legfelsőbb Bíróság abortuszról szóló döntése és az állami politikák megváltoztatása miatt?
(Azoknak, akik fent igennel válaszoltak)
Van már…
A közvélemény-kutatások résztvevői arra kérték a válaszadókat, hogy névtelenül nyilatkozzanak a témában, és az egyik vezető megjegyezte, hogy cégük elkerüli az abortuszellenes államokat létesítményeik helyszíneként. „Megvizsgáltuk, hogy olyan államokban vásároljunk raktárakat, amelyek korlátozzák a nők választási lehetőségeit, és mindegyiket visszautasítottuk” – mondta a vezérigazgató. „Nem hajtunk végre műveleteket olyan államokban, ahol republikánus kormányzók vannak.”
A közvélemény-kutatás során a vezetők 75%-a nyilatkozott úgy, hogy a munkavállalói egészségügyi ellátása jelenleg kiterjed az abortuszra, vagy fontolgatják ennek megváltoztatását. Ez azt jelenti, hogy közel egyharmada (31%) azt mondta, hogy a lefedettségük kiterjed az államhatárokon átnyúló abortuszra, közel egynegyedük (23%), amely csak az államon belüli, és közel egynegyede (22%), aki változtatásokat fontolgat. Csak egynegyedük (25%) mondta azt, hogy nem terjed ki az abortuszra.
A névtelen megjegyzésekben néhányan megjegyezték, hogy elhelyezkedésük miatt – például Kaliforniában – az abortuszról szóló nemzeti vita nem érintette őket. Mások azonban megfogadták, hogy változtatásokat hajtanak végre a női egészségügyi ellátásra vonatkozó új korlátozások fényében. „Azt tervezzük, hogy fizetni fogunk a szállításért” – mondta az egyik. „Növeljük a hasznukat” – mondta egy másik. "Szervezetünk a női lefedettség bővítését tervezi" - mondta egy harmadik válaszadó, hozzátéve, hogy cégük hosszabb fizetett szabadságot és logisztikai segítséget biztosít az abortuszt kereső nők számára.
A válaszadók azon kisebbsége közül, akik azt mondták, hogy nem terjednek ki az abortuszra, és nem is tervezik ezt, néhányan megjegyezték, hogy úgy érzik, ez nem szükséges, vagy ellentétes értékrendjükkel. „Még nem tettünk lépéseket ezen a téren. Csak pár nő dolgozik itt – mondta az egyik. „Mi egy konzervatív keresztény társaság vagyunk, így a biztosításunkat ugyanúgy hagyjuk” – mondta egy másik.
A szavazás, által Forbes és a veterán közvélemény-kutató cég, a John Zogby Strategies, amelynek célja annak mérése volt, hogy a vállalkozások milyen mértékben változtatnak működésükön a Legfelsőbb Bíróság döntése és az azt követő állami abortusz-korlátozások nyomán. Noha sok a találgatás arról, hogy mit tehetnek a vállalkozások, a közvélemény-kutatás célja volt felmérni, mit csinálnak valójában.
TÖBB FELTÉTELEK
Forrás: https://www.forbes.com/sites/amyfeldman/2022/09/22/abortion-access-influences-location-decisions-for-one-in-five-us-manufacturing-ceos-according-to- forbes-zogby-poll/