Egy élelmiszer-higiéniai vállalkozó több mint 100 gyermeket alkalmazott illegálisan veszélyes munkákra.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (DOL) február 17-én 1.5 millió dolláros pénzbírságot szabott ki a Packers Sanitation Services Inc.-re (PSSI) amiatt, hogy gyermekmunkát illegálisan alkalmazott maró vegyszerekkel borotvaéles fűrészek tisztítására, valamint más nagy kockázatú berendezések kezelésére, gyakran temetői műszakok.
Tovább
A szonda – ami elkezdődött tavaly augusztusban a bűnüldöző szervek tippje nyomán – és az azt követő szankciók „kényszerítették ezt a munkáltatót, hogy változtasson munkaerő-felvételi gyakorlatán, hogy biztosítsa a törvények betartását” – mondta Seema Nanda munkaügyi jogász. nyilatkozta.
„Legyen ez az eset erőteljes emlékeztető arra, hogy az Egyesült Államokban minden munkavállalót megillet a Fair Labour Standards Act védelme, és hogy a bértörvényeket megsértő munkáltatót felelősségre vonják” – tette hozzá Nanda.
A Blackstone tulajdonában lévő cég szerződés alapján takarítási szolgáltatásokat nyújt az ország legnagyobb hús- és baromfitermelőinek, több mint 725 élelmiszer-feldolgozó üzem. Azt 16,500 XNUMX embert foglalkoztat szakképzett élelmiszer-egészségügyi szakemberek, mikrobiológusok, műszaki szakértők, mérnökök és biztonsági szakemberek összesen. Azt állítja, hogy van egy „zéró tolerancia politika” a kiskorúak foglalkoztatása ellen, és a kormányzat E-verify rendszerének kötelező használatára támaszkodik az új felvételeknél, a kiterjedt képzésben, a többszörös auditon és a biometrikus adatok betartása érdekében.
A PSSI munkajogi megsértésével kapcsolatos DOL-vizsgálat megállapításai számjegyenként
Legalább 102: 13 és 17 év közötti gyermekek, akiket a PSSI „veszélyes foglalkozásokban” foglalkoztat
13: Húsfeldolgozó létesítmények nyolc államban, ahol a PSSI gyermekmunkát alkalmazott, gyakran temetői műszakban
Legalább 3: Kiskorúak, akik sérüléseket szenvedtek, köztük kémiai égések, miközben a wisconsini székhelyű Kieler élelmiszer-biztonsági higiéniai szolgáltatónál dolgozott
45 nap: Időpont, amikor az Egyesült Államok Nebraska Kerületi Bírósága felkérte a PSSI-t, hogy „értesítse a Munkaügyi Minisztériumot minden 18 év alatti személyről, akinek a munkaviszonya megszűnt” beleegyező végzés és ítélet december 6-án adták ki. A társaságnak fel kell készülnie az előre be nem jelentett ellenőrzésekre és a tűzvédelmi utasítást megszegő munkatársakra is
90 nap: A PSSI ideje december 6-tól ig béreljen fel külső tanácsadót vagy megfelelőségi szakértőt negyedévente képzésben részesíteni a vezetőség valamennyi dolgozóját három éven keresztül, majd ezt követően évente
$ 15,138: Pénzbírság minden kiskorú munkavállaló után, akit törvénysértő módon alkalmaznak, a Fair Labour Standards Act értelmében. Az összeg a szövetségi törvény által megengedett legmagasabb polgári pénzbüntetés
1.5 millió dollár: A PSSI február 16-án fizetett összes polgári pénzbüntetés
Ábra: A PSSI által fizetett kisebb hasznosítási bírságok
Idézet: A PSSI megpróbálta meghiúsítani a munkaügyi osztály vizsgálatát
„Vizsgálatunk szerint a Packers Sanitation Services rendszerei néhány fiatal munkavállalót kiskorúként jelöltek meg, de a vállalat figyelmen kívül hagyta a jelzéseket. Amikor a Bér- és Óraosztály megérkezett a végzésekkel, a felnőttek – akik toborozták, felvették és felügyelték ezeket a gyerekeket – megpróbálták megzavarni az erőfeszítéseinket, hogy kivizsgáljuk foglalkoztatási gyakorlatukat.” —Michael Lazzeri DOL Bér- és óra regionális ügyintéző
Egy rövid idővonal A PSSI gyenge eredményei a munkahelyi biztonság terén
Április 2017: An elemzés jogvédő csoport: A National Employment Law Project szerint a PSSI-nél a legrosszabb a munkahelyi sérülések aránya az országban.
Május 2021: A CNBC jelentés feltárja, hogy sok PSSI-alkalmazottnak van bûnügyi nyilvántartása, ami megakadályozhatja, hogy jelentsék a jogsértéseket, mert félnek, hogy elveszítik az állásukat.
Július 2021: Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatala (OSHA) tartalmazza a Packers Sanitation négy vállalat között, amelyet felelősnek tartottak egy nitrogénszivárgásért, amely hat megelőzhető halálesethez vezetett.
Március 2022: A jelentés A Private Equity Stakeholder Project veszélyes munkahelynek nevezte a PSSI-t, hivatkozva az OSHA vizsgálatok eredményeire, amelyek legalább négy amputációt és három halálos áldozatot tártak fel a cég alkalmazottainál, köztük egy lefejezést.
Kapcsolódó történetek
🚗 A gyermekmunkáról és a motorvisszahívásokról szóló jelentések a Hyundait a bevételek előtt sújtják
Még több a Quartzból
Iratkozzon fel a Quartz hírlevele. A legfrissebb hírekért Facebook, Twitter és a Instagram.
Forrás: https://finance.yahoo.com/news/slaughterhouse-cleaning-company-paid-1-103700949.html