5 módszer, amellyel otthonról dolgozva növelheti hitelességét

A távmunka minden bizonnyal marad, és a jelenlegi egészségügyi körülmények között eltarthat egy ideig, amíg rendszeresen visszatér az irodába. Bár otthon érezheti magát különösen nyugodtnak, és boldogan viselheti mindennap a leggingsét a munkahelyén, tudnia kell, hogy munkatársai kritikusak lehetnek.

Ezen a ponton az otthoni munkavégzési rutinok beváltak és igazak, de új adatok alapján arra vonatkozóan, hogy az emberek mire figyelnek, érdemes lesz frissíteni, hogyan jelenik meg. Végtére is, a kivetített kép és az általad keltett benyomások hatással lehetnek a karrieredre.

Az „üzleti alkalmi” korábban azt jelentette, hogyan öltözött fel, amikor az irodába jött, és a karrier növekedésével és láthatóságával foglalkozó szakértők mindig azt tanácsolták, hogy „öltözzön a következő szerephez”. Manapság a professzionális öltözködés és viselkedés új értelmet kapott, amely magában foglalja a virtuális testbeszédet a háttered alapján, azt, hogy hogyan kezeled a környezeted zavaró tényezőit, és hogyan jelensz meg a kamerán.

Ítélet a munkáról

Ha túlságosan elkényelmesedik az otthoni fészkében, és nem szándékosan mutatkozik be, az sokkal inkább korlátozza a karriert, mint gondolná. Új adatok innen: Roborock azt sugallja, hogy munkatársai ítélkezhetnek – talán jobban, mint gondolná.

A csaknem 2,500 ember bevonásával készült vizsgálat során az alkalmazottak azt mondták, hogy nem elégedettek azzal, ahogyan bemutatkoznak:

• A távoli dolgozók 34%-a azt mondja, hogy zavarba jött az otthoni irodai munkaterülete miatt videohívás közben
• 28%-uk vallja be, hogy véletlenül kínos személyes tárgyakat hagyott szem előtt videózás közben.

De az emberek azt is felfedték, hogy milyen mértékben ítélik meg kollégáikat az alapján, amit a videohívások során látnak és hallanak. Valójában az emberek 70%-a állítja, hogy keményen ítélt meg másokat mindenféle tényező miatt:

• 31%-uk negatívan ítélte meg munkatársait a zajos háziállatok miatt
• 29% a gyerekek megszakításáért
• 28% rendetlen munkahelyekre
• 26% a háttérben állóknak
• 26% azért, mert kevésbé néz ki, mint profi
• 24%, ha kócosnak tűnik

Lehet, hogy azt kívánja, hogy csak a munkája lényege számítson, de az emberi természet arra készteti az embereket, hogy mindenféle információt vegyenek fel a következtetések levonása érdekében. Valójában a klasszikus kommunikációelmélet szerint az emberek által gyűjtött információk 93%-a nem verbális forrásokból származik, így a képernyőn megjelenő testbeszéd (beleértve a hátteret és a zavaró tényezőket is) számít az általános megközelítésben. A munkatársak ítélkezhetnek – még akkor is, ha nem így akarják.

A hitelesség gondozása

Tekintettel a mások esetleges kritikáira, érdemes tudatosan foglalkozni a videón megjelenített képpel – és frissíteni és emlékeztetni magát ezekre a taktikákra, még az otthoni munkavégzés során szerzett tapasztalatai ellenére is. Íme, mire kell odafigyelnie, hogy a benyomások, a bemutatott kép és az ebből fakadó karrierlehetőségek a legnagyobb hasznot hozhassák.

A környezeted

#1 – Korlátozza a zavaró tényezőket. Lehet, hogy megszokta az otthonában zajló zajokat, és arra számíthat, hogy ezek jelenleg nem számítanak. De a valóság az, hogy továbbra is elvonhatják mások figyelmét, amikor Ön munkát próbál végezni. Kezelje az otthoni irodai élmény részét képező zajokat. Ha nagynyomású híváson van, helyezze hangzó kutyáját kényelmes ládájába a megbeszélés előtt. A nagy bemutató alkalmával tegyen ki egy táblát az ajtóra, amelyben megkéri családtagjait, hogy kerüljék el, és ha a nagy téttel rendelkező ügyféltalálkozó a pázsitkarbantartási napra esik, ütemezze át vagy helyezze el magát otthona egy csendesebb részébe. Még ha a zajok nem is zavarnak, ronthatják mások figyelmét rád, az üzenetedre vagy a munkádra.

#2 – Kezelje nézetét. Ügyeljen arra is, hogy kezelje azt, amit az emberek látnak. Biztosítson jó világítást és olyan kameramagasságot, amely egy vonalban van az arcával. Tedd a háttérbe azokat a dolgokat is, amelyek negatívan hathatnak rád. Tegye félre a rendetlen papírmunkát, vagy fontolja meg olyan elemek hozzáadását, amelyek fontosak az Ön számára. A családi képek, a cég márkaépítése vagy a releváns könyvek jó választások arra, hogy üzenetet küldjünk arról, hogy mit értékelsz és ki is vagy. Válogasd meg a nézetet, és tudatosítsd, mi van mögötted vagy körülötted, de légy hiteles is, hogy háttered tükrözze Önt és az általad vezetett életet.

Önmagad és Mások

#3 – Legyen profi. Amellett, hogy kezeli a környezetét, ügyeljen arra is, hogy a lehető legprofesszionálisabb legyen. Öltözz annak megfelelően, akivel találkozol, ne ott, ahol vagy. Az ügyfél szeretné tudni, hogy időt fektetett arra, hogy felkészüljön a találkozóra, és bár a baseballsapka megfelelő lehet a kollégákkal való belső megbeszélésekhez, nem biztos, hogy az ügyfélbemutatóhoz jó ötlet. Csakúgy, mint személyesen, fontolja meg, hogyan jeleníti meg magát a közönség alapján, amellyel kapcsolatba kerül.

#4 – Légy hatékony. Bosszantó lehet tudni, hogy az emberek olyan felületes elemek miatt ítélnek meg téged, mint például az öltözködésed vagy a háttered, de a szakértelmed és az erőfeszítésed is számít. Győződjön meg arról, hogy tisztában van a dolgaival – munkája ismeretével és hibátlan nyomon követéssel. Legyen naprakész a szakterületén, és mutasson magabiztosságot és szakértelmet, mert ezek pozitív benyomást keltenek.

#5 – Kerülje az ítélkezést. Ahogy szeretnéd elkerülni, hogy mások ítéljenek el téged, ők is értékelni fogják, ha te is kevésbé ítéled meg őket. Koncentrálj jobban a munkatársak munkájának tartalmára, mint a körülöttük lévőkre. Ha olyasmit lát a környezetében vagy a bemutatkozásukban, amiről úgy gondolja, hogy gátat szab a sikerüknek, fontolja meg a visszajelzés megosztását is, hogy segítsen nekik fejlődni.

Összegezve

A járvány óriási mértékben megváltoztatta a munkát – hol dolgozunk, hogyan dolgozunk és mit csinálunk. Ez megváltoztatta azokat a társadalmi normákat is, amelyek megszabják, hogyan kommunikáljunk egymással. Jóban-rosszban érdemes odafigyelni arra, hogy az emberek hogyan élnek meg veled, és hogyan lehetsz a lehető legprofibb, függetlenül attól, hogy hol dolgozol.