3 ok, amiért Jesse Marsch nem igazán illik az USMNT-hez

Egyetlen téves kezdés után nem világos, hogy Jesse Marsch amerikai menedzser pontosan hol végez majd.

Ő után múlt héten menesztette a Leeds United, a bejelentett lehetséges lépés a Southampton kieső harcosainak átvételére bukott a szerződés időtartamával kapcsolatos tárgyalásokon, számos jelentés szerint. A Marsch tehát a piacon marad. De valószínűleg nem nyáron, amikor várhatóan az Egyesült Államok Labdarúgó-szövetségének új sportigazgatója lesz, aki felveszi a következő menedzserét.

Ennek eredményeként az amerikai futballközönség jó része úgy gondolja, hogy az USSF elszalaszt egy kritikus esélyt arra, hogy a lehető legjobb jelöltet szerezze meg az USMNT élére a 2026-os FIFA-világbajnokság ciklusában. És Marsch minden bizonnyal jelenleg a világ leglátványosabb és legjobban teljesítő aktív amerikai edzője

Ez azonban nem jelenti automatikusan azt, hogy a Marsch a legjobb választás a feladatra, vagy akár a legjobb amerikai választás, tekintettel arra, hogy a nemzetközi csapat edzői követelményei mennyire különböznek a klubjátéktól. És még ha nyáron még szabad is, három okunk van arra, hogy legalább azt gondoljuk, hogy nem ő a legmegfelelőbb.

1) A válogatott tapasztalat hiánya

Az egyesült államokbeli állásra jelöltek többsége valószínűleg nem rendelkezik vezetőedzői tapasztalattal a válogatottban. De Marsch is csak kétszer lépett pályára amerikai játékosként, nem volt jelentős ifjúsági válogatott játéktapasztalata, és csak rövid ideig futott USMNT-asszisztensként Bob Bradley vezetőedzői hivatali idejének vége felé.

Ez nem jelenti automatikusan a kizárást, de egy lehetséges tanulási görbét sugall, hogy alkalmazkodjon a személyzet és a taktika irányítási ritmusához és árnyalataihoz, ha megkapja a munkát. És ez egy olyan tanulási görbe, amely valószínűleg nem lenne olyan meredek néhány más minőségi jelölt számára.

Hugo Perez amerikai válogatott játékos volt, edzőként szerzett tapasztalatot az amerikai ifjúsági válogatottban, majd pozitív kritikákat szerzett azzal kapcsolatban, hogyan kezelte a túlkapott El Salvador csapatát a 2022-es Concacaf világbajnoki selejtező utolsó fordulójában. A LAFC jelenlegi menedzsere, Steve Cherundolo az egyik legtöbbet válogatott védő az USMNT történetében. Még Tata Martinónak is volt két korábbi szerepe a válogatott menedzsereként, köztük legutóbbi mexikói kalauza a 2022-es ciklusban.

És Marsch hiánya a nemzetközi karajban megvan a lehetőség, hogy a következő két szám alapján felnagyítható legyen.

2) Túl sokáig a Red Bull rendszerben töltött

Könnyű elfelejteni, hogy Marsch edzői karriert futott be a Red Bull Football Groupban való hosszú szereplése előtt, és 2011-ben először vette át a Montreal Impact gyeplőjét a klub első MLS-menedzsereként. A New York Red Bullsnál töltött ideje csak akkor kezdődött, amikor 2015.

De ettől kezdve Marsch többnyire ebben a 4-2-2-2 rendszerben edzősködött a Red Bulls nyomásrendszerében, legnagyobb sikereit New Yorkban, majd a Red Bull Salzburgban érte el az osztrák Bundesligában. A Bundesliga RB Leipzignél eltöltött rövid, sikertelen időszaka után részben azért volt vonzó a Leedsnél, mert a névsort az előző menedzser, Marcelo Bielsa vezette, a nyomást szem előtt tartva. Ugyanez igaz lehetett a Southamptonra is, amely a szezon elején megvált egy korábbi RBFG-menedzsertől, Ralph Hasenhuttlban.

Nem biztos, hogy Marsch ugyanezt a megközelítést alkalmazná az USMNT-ben, ha megkapná a munkát. De ha ez volt a szándéka, akkor ez problémás lehet.

Minden merevebb rendszerű edzőnek az a helyzete, hogy bizonyos fajta tehetségekre lesz szüksége a játékosoktól a szerepek betöltéséhez. Klubszinten megkeresheti ezeket a tehetségeket, és a megfelelő játékosokat a megfelelő szerződéshez kötheti. A nemzeti csapatnál sokkal kevésbé tudod irányítani a kiválasztott tehetségeket. És ha egy játékstílushoz ragaszkodunk, az nagyobb valószínűséggel szűkíti a tehetségállományt, mint bővíti.

Gregg Berhalter rendszeredző is volt, amikor a 2022-es cikluson át vezette a csapatot, bár másfajta. És időnként kritizálták, amiért nem vett be néhány olyan játékost, akik magas szintű sikereket értek el a klubjukban, mert nem fértek bele a szerepbe a 4-3-3-ban.

Lehet vitatkozni, hogy Marsch 4-2-2-2-je jobban illeszkedik az USMNT jelenlegi tehetségtárába, mint Berhalter 4-3-3-a. Ugyanakkor ez egy olyan megközelítés, amely nagymértékben függ az erőnléti szintektől – még a profi futballban megszokotthoz képest is –, és ezt rendkívül nehéz ellenőrizni, mint válogatott edzőként, aki csak néhány hetet tölt a játékosaival. év.

3) Kapcsolatok Bob Bradley-vel és Bruce Arenával

A 2022-es világbajnokság edzője, Gregg Berhalter, az USMNT középpályása, Giovanni Reyna és mindkét férfi családja körüli közelmúltbeli botrány nyomán az egyik általános következtetés az volt, hogy az egész program kultúrája túlságosan elszigetelődött.

Marschnak nem sok múltja van Berhalterrel, de rengeteget foglalkozik egy korábbi amerikai válogatott menedzserrel, és egy kicsit a másikkal. Mindketten még mindig MLS-edzők, és aktívak az amerikai játékosfejlesztésben. Így a közvélemény úgy foghatja fel a Marsch-ot, mint egy újabb alkalmazottat, aki túl közel áll a hagyományos USMNT belső köréhez.

Marsch a korábbi USMNT és a Toronto FC jelenlegi menedzsere, Bob Bradley játékosa volt a Princetonban az 1990-es évek elején és közepén. Ismét így tett, amikor Bradley asszisztens volt a DC Unitednél, majd akkor is, amikor Bradley a Chicago Fire terjeszkedésének vezetőedzője volt. Összességében a pár egymást követő évtizedet töltött együtt játékos-edző kapcsolatban. Aztán Marsch ismét Bradley USMNY asszisztenseként szolgált.

Marsch két szezont is játszott az USMNT volt USMNT és a New England Revolution jelenlegi menedzsere, Bruce Arena színeiben a DC Unitednél. És az Arena volt az első edző, aki behívta Marschot két válogatott bajnokijának egyikére.