Még mindig kriptoval dolgozik? Te vagy a szerencsések egyike.

"A cégek túl gyorsan növekedtek a 2021-es bikapiacon, ami nagyrészt Ponzi-sémának bizonyult" - mondta Avivah Litan, a Gartner kutatási vezető elemzője, hozzátéve, hogy a piac jelenleg nyomott. azt jelentheti „mminden… tehetséges alkalmazottnak nehéz lesz új állást találni, amely megérdemli a képességeit.”

Nem számítva azokat a munkákat, amelyek a megsemmisülés közben elpároltak EarthUSD, Voyager Digital, blokk fi és FTX, sok szervezet beleértve az olyan cégeket, mint Borostyán CsoportKraken és a Candy Digital 2022-ben elbúcsúzott alkalmazottaik nagyjából egyharmadától. Könnyű pénz és 2021-es zászlóév, amelyen a a teljes piac meghaladja a 3 billió dollárt lehet, hogy néhányat egyszerűen túl gyors mozgásra késztetett, és valószínűleg nem ismétlődik meg egyhamar. 

„A befektetők készpénzbeáramlása ösztönözte a skálázást” – mondta John Paller, a cég legfelsőbb vezetője Opolisz, független munkavállalók foglalkoztatási platformja. Azt mondta, hogy a

Több tucat vállalat emelt munkaerő-felvételt, hogy megfeleljen az új ügyfelek igényeinek. Sok esetben a cégek több mint megkétszerezték létszámukat néhány hónap alatt, túlfelvétel mivel az alacsony kamatlábak elősegítették az olcsó hitelfelvételt. Nem tartott sokáig.

A bikapiac tönkremegy

„Ez valóban az első nagy ciklus, amit a kriptográfiai térben láttunk” – mondta Denise Carlin, az MPCH Labs technológiai cég toborzási vezetője.

De ahogy a bearty piac felkapta csúnya fejét, az árak zuhantak, és a csődbejelentések sora került a címlapokra, az elbocsátások gyorsak és sokak voltak. Hirtelen tízezrek csiszolták az önéletrajzukat és új munkát keres.


 

Hoppá… túlléptünk!

A bikafuttatás hatókörét tekintve könnyen figyelmen kívül hagyták a túl gyors növekedés kockázatát. De az év végére néhány felsővezető gyorsan kapitulált. 

"Mi túlfoglalt 2021-ben” – mondta Brian Armstrong, a Coinbase vezérigazgatója egy podcaston december elején. „Engem is elkapott. Úgy voltam vele, hogy „Rendben, hatalmas vevősor van az ajtón kívül, [és] még csak nem is tudjuk őket elég gyorsan felvenni”. 

A Coinbase több mint 1,100 embert bocsátott el 2022-ben. Bár nem világos, hogy ez az összes alkalmazott hány százaléka, a Coinbase jelenleg körülbelül 5,900 alkalmazottat foglalkoztat a LinkedIn szerint.

elbocsátások en tömegesen volt nem elszigetelt nak nek kripto. Az emelkedő infláció, a magasabb kamatlábak és az adósság emelkedése miatt a világ legrégebbi technológiai vállalatai is jelentősen csökkentették létszámukat. Az Amazon és a Meta egyenként több mint 10,000 XNUMX munkahelyet szüntett meg. A Cisco és a Twitter is több ezer alkalmazottat engedett el.

a 2021-es és 2022-es habos optimizmus közepén a kripto-vezetők valósággal szembesült csábítés a túlságosan pragmatikus magatartás kockázatot jelentett, mondta Rob Paone, a kriptográfiai területre szakosodott toborzó a Proof of Talent alapítójaként.

Paone szerint a kereskedési platformok voltak kénytelenek dönteni, hogy elegendő embert vesznek fel a megugrott kereslet kielégítésére és egy duzzadt ügyfélkör kiszolgálására, vagy takarékosan növekednek, konzervatív módon vesznek fel, és kockáztatják, hogy elveszítik a merészebb versenytársakat.

Létszám és adósság

Legalább egy kriptográfiai vezető úgy véli, hogy egyes vállalatok más okokból nagyszámú új munkaerőt vontak be, mivel a nagyobb létszám lehetővé tette a cégek számára, hogy nagyobb mennyiségű friss tőkét keressenek és igazoljanak.

„Néhányan közülük szinte bizonyosan szükségtelen bérbeadást használtak fel adósságszerzésre, így több készpénzt adtak a kezükben” – mondta Michael Wilson, az 1GCX, a kriptovaluta és tokenizált szén-dioxid-hitel tőzsde elnöke és ügyvezető igazgatója. "Most ezeknek a cégeknek nincsenek alkalmazottai, de a tőkéjük még mindig megvan." 

A túl gyors növekedésből és túl sok ember felvételéből fakadó túlzott adósságvállalás veszélye aligha új jelenség. A 21st század tele van egykoron ígéretes technológiai társaságokkal, amelyek lángra lobbantak.  

 
Néhány évvel ezelőtt Jessica Livingston, az Y Combinator egyik partnere azt mondta, hogy miután több mint ezer startup áthaladt a szilícium-völgyi kockázatitőke-cégén, megfigyelte a nő hogy a személyzet túl gyorsan átváltozott méregpirulává.  

„Folyamatosan látok olyan startupokat, amelyek meghalnak, pedig jó úton járnak” – mondta. – Egyszerűen azért, mert túl gyorsan vettek fel.

Ezüst bélés keresése

Sok igaz hívő úgy gondolja, hogy a jelenlegi titkosítási tél elválasztja a búzát a pelyvától, és az ipar erősebb lesz, és talán ellenállóbb lesz a jövőbeli csökkenési ciklusokkal szemben, részben azért, mert a kriptográfia sokkal többré fejlődött, mint digitális valuták gyűjteményévé. Különösen, a növekvő számú felhasználási eset NFT-k számára nagy lökéssel kombinálva web3 videó games a piachoz segítette a kriptoverzális mélységet adjunk hozzá.

A diverzifikáció ad Paone hope a jövőbeli munkához piac, és észrevette vannak jelenleg sok kisebb startupok szívesen alkalmaznának. Eközben az álláskeresők általában úgy tűnik, hogy szívesen maradnak a kriptográfia mellett – mondta. 

De – adta bets az előttünk álló út nehéz lehet és esetleg nem a gyenge szívűeknek való.  

„Láttuk ezek a nagy fellendülés és a ciklusok felrobbantása [korábban]” – mondta Paone. „Egy részem csak azt hiszi, hogy így működik a kriptográfia, és valahogy együtt kell élni vele, és túl kell élni rajta.”

© 2022 The Block Crypto, Inc. Minden jog fenntartva. Ez a cikk csak tájékoztató jellegű. Nem kínálják, vagy nem szándékoznak felhasználni jogi, adóügyi, befektetési, pénzügyi vagy egyéb tanácsadásként.

Forrás: https://www.theblock.co/post/198531/still-working-in-crypto-yure-one-of-the-lucky-ones?utm_source=rss&utm_medium=rss