Hogyan sokszínű a Crypto Industries, és hogyan alkalmaz egykori Wall Street-i alkalmazottakat?

Az utóbbi időben a crypto Az űrben megnőtt a hagyományos pénzügyi szektorból származó tehetséges személyzet és a nemek közötti sokszínűség 

Az egész koncepció a crypto az iparág arra törekszik, hogy olyan kiterjedtté váljon, mint a hagyományos pénzügyek és pénzügyi intézmények világszerte. Bár technikai szempontból, crypto a tér némileg más, de a régóta követett gazdasági utakat követi. 

Mivel a gazdaságot és a pénzügyeket a férfiak által irányított és uralt dolognak tekintik, a nemek közötti sokszínűség észrevehető problémává vált az iparágban. De úgy tűnik, a crypto Az ipar mindezt jegyzi, elfogadja a hagyományos pénzintézetek munkatársait, és elkerüli hibáit, például nem teremt sokféleséget a személyzetben. 

A közelmúltban Robert Zagotta, a Bitstamp USA vezérigazgatója elmondta, hogy a hagyományos pénzügyek munkatársai kifejezik érdeklődésüket az új szerepek iránt. Pozitívumról beszél, ez lehetőséget adna arra, hogy magasabb szinten sokszínűséget szerezzenek tehetségállományukba. 

Megjelenése óta hosszú ideig a crypto az iparágat a férfiak uralták. Ennek a szkepticizmusnak egy ilyen példája megérthető, ha figyelembe vesszük a Bain Capital Ventures bérelt Twitter-bejegyzését. Kijelentette, hogy a közelgő kriptoalap alapítói csapata csak férfiakból áll majd. Az ügy akkora visszhangot kapott, hogy magának a cégvezetőnek, Stefan Cohennek bocsánatot kellett kérnie érte, és meg kellett ígérnie, hogy más fajokból származó nőket és csoportokat vesz fel. 

A hagyományos pénzügyi iparágak, köztük a bankok is sokszínűségi problémákkal küszködtek. Az amerikai bankok vezetői struktúráit nagyon hosszú ideig férfiak uralják, és most nyomás nehezedik, miközben több nőt próbálnak előléptetni vezető pozíciókba. Vegyük például Jane Frasert, az egyetlen nőt, aki valaha vezette az egyik központi amerikai bankot, a Citibank Inc.-t. 

Ezen kívül a hagyományos pénzügyi szektorban agyelszívás tapasztalható, mivel sok vezető banki alkalmazott iparágat váltott és csatlakozott crypto cégek. Nemcsak beléptek, de néhányuk vezető beosztást is kapott crypto ipar. 

Például Mel Tsiaprazis, jelenleg a Bitstamp CCO-ja, a Lloyds Banking Groupnál dolgozott. Zagotta vezérigazgató korábban a CME Group Inc-nél dolgozott, mielőtt csatlakozott volna a Bitstamphoz. 

Sabrina Wilson, a Citigroup határidős ügyletek, klíring és devizaügyek részlegének korábbi társvezetője, jelenleg a vállalat operatív igazgatójaként dolgozik. crypto átjáró szolgáltató Réz. A Coinbase Global Inc. Alesia Haas korábban az Och-Ziff Capital Managementnél dolgozott. Szintén korábban a JPMorgan Chase and Co-nál dolgozott. Blythe Masters csatlakozott a Digital Assethez, és 2015-ben vezérigazgató lett. 

Crypto A tér elkerüli azokat a hibákat, amelyeket a hagyományos intézmények követtek el, hogy relevánsabbá váljanak és vonzóbbá váljanak a nyitott társadalom számára, és a tapasztalt felsővezetőkkel való mozgásban tartása kiváló lehetőséget kínál. 

Nancy J. Allen a kriptográfia rajongója, és úgy véli, hogy a kriptovaluták arra ösztönzik az embereket, hogy saját bankjaik legyenek, és félrelépjenek a hagyományos monetáris csererendszerektől. A blokklánc technológia és annak működése is érdekli őt.

Nancy J. Allen legújabb bejegyzései (összes megtekintése)