A csődbe ment kriptohitelező, a BlockFi bónuszok jóváhagyására sürgette a bíróságot a tehetségekért folytatott háború közepette

A BlockFi sürgeti a bíróságot, hogy hagyja jóvá bónuszok kifizetését, mivel a kriptohitelező a 11. fejezet szerinti csődvédelem iránti bejelentést követően küzd a személyzet megtartása érdekében.

„A digitális eszközök iparának hihetetlenül viharos időszaka ellenére a résztvevők lehetőségei máshol nem fogytak ki” – mondta Megan Crowell, a személyzeti vezérigazgató-helyettes. nyilatkozatban iktatott Hétfő. „TA tehetségekért folytatott harc továbbra is aktív, és a résztvevőknek számos lehetőségük van a kriptovaluta szektoron belül és kívül.” 

A csődbe ment kriptokölcsönző iktatott november 28-án benyújtott indítványt a New Jersey kerületi Egyesült Államok Csődbíróságához a megmaradt kritikus alkalmazottak megtartási programjának jóváhagyására. A program azt tervezi, hogy a legmagasabb szintű alkalmazottaknak az alapbér 50%-át vagy 10%-át kitevő kompenzációt kínálnak, szerepüktől függően.

Mindkét az amerikai megbízott és a a fedezetlen hitelezők hivatalos bizottsága kifogást nyújtott be az indítvány ellen. Az indítvány tárgyalását számos alkalommal áthalasztották, a mai nyilatkozat szerint a fedezetlen hitelezők bizottsága még hosszabb halasztást kér. 

"Bár úgy éreztük, hogy ezek a meghosszabbítások körültekintőek, hogy lehetővé tegyük a párbeszédet az Egyesült Államok vagyonkezelőjével és a bizottsággal, egyrészt további személyi veszteséget tapasztaltunk, másrészt fokozott aggodalomra ad okot a visszatartási kifizetések kézhezvételével (és időzítésével) kapcsolatban" - mondta Crowell a nyilatkozatban.

Pályázati háború a tehetségekért

A november 28-i petíció benyújtása és a január 23-i bevallás óta 11 alkalmazott mondott fel, a nyilatkozat szerint januárban felgyorsult az ütem. Ez annak ellenére van így, hogy az iparágat, ahol sok kriptovállalat is tapasztalja, a széles körben elterjedt zűrzavar jellemzi elbocsátása a személyzet jelentős része.

"A kulcsfontosságú alkalmazottak bizonyos esetekben továbbra is kapnak ajánlatokat a jelenlegi fizetésüknél jóval magasabb javadalmazásra” – mondta Crowell, kiemelve, hogy az alkalmazottak olyan cégekhez költöztek, mint a Google, a Block Inc. és a Walmart.

Crowell októberben lett a BlockFi vezérigazgató-helyettese, és most a létszámleépítések és a megtartási program felügyeletéért felel. 2019-ben csatlakozott a BlockFi-hez, és „személyesen épített BlockFi humán erőforrás infrastruktúra, beleértve BlockFi toborzócsapat” – áll a nyilatkozatban. Meggyőződése, hogy a megőrzési program jóváhagyása szükséges a további lemorzsolódás megakadályozásához, amely „fenntarthatatlan” terhelést jelentene a BlockFi számára.

Execek a lábukra landolnak

Nem csak a BlockFi keresletet tapasztal alkalmazottai iránt. Más összeomlott kriptovállalatok felsővezetői is talpon landolnak. A múlt héten Brett Harrison, az FTX US összeomlott kriptotőzsde egykori elnöke, emelt 5 millió dollárt az új induló vállalkozására, miközben a Genesis, egy kereskedelmi cég korábbi vezetői, akiknek hitelező ága éppen csődöt jelentett, emelt milliókat egy új kriptofedezeti alapra a CNBC szerint.

A BlockFi megtartási programot hajtott végre az FTX-szel kötött sürgősségi szerkezetátalakítási tranzakció során kitörölték a vezetők tőkerészesedése. Amikor a BlockFi csődöt jelentett, a programot törölték.

„A megtartási programokat ben tervezték meg részben, hogy orvosolja ezt a hiányosságot, tekintettel a munkavállalói bázis rendkívüli frusztrációjára a bónusz elvesztése miatt lehetőségeket (a saját tőke elvesztése miatti korábbi frusztráció hátterében)” – mondta Crowell. „Így, ha a megőrzés programokat nem hagynak jóvá, azok az alkalmazottak, akik a megőrzési program alapján úgy döntöttek, hogy maradnak szinte biztos, hogy elmegy.” 

© 2023 The Block Crypto, Inc. Minden jog fenntartva. Ez a cikk csak tájékoztató jellegű. Nem kínálják, vagy nem szándékoznak felhasználni jogi, adóügyi, befektetési, pénzügyi vagy egyéb tanácsadásként.