Vietnam humánerőforráshiánnyal küszködik blockchain ágazat. A hiány lassítja a projektek előrehaladását az ott gyorsan terjeszkedő blokklánc üzletágban.
Általában véve nincs hiány tehetséges szoftverfejlesztőkben a délkelet-ázsiai országban. Ennek ellenére kevesen rendelkeznek az elosztott főkönyvi rendszerekkel való munkához szükséges hitelesítő adatokkal.
A Fight of the Ages videojátékot készítő üzletág vezérigazgatója mondta
A hiány megnehezíti az új katonák bevonását. Kívül, Vietnám nincs sok képzési programja a helyzet enyhítésére. A képzett blokklánc-programozók hiánya árt az új termékek fejlesztésének. Emiatt jelentős számú potenciálisan értékes kezdeményezés valósul meg.
Trinh Ngoc Duc
Már most is hiány van blokklánc specialistákból több iparágban, így a pénzügyekben is. A hiány további ágazatokat érint az oktatás, az egészségügy, a logisztika és a mezőgazdaság.
A vietnami cégek blokklánc-szakértőkért küzdenek
Ötven felett a vietnami gazdaság alágazatai elkezdtek dolgozni a blockchain technológián alapuló megoldásokon. Eddig csak a Gamefi iparág mintegy 600 ilyen kezdeményezést valósít meg.
Kevin Tung Nguyen, a Jobhopin vezérigazgatója szerint a meglévő tehetségek csak a szükséglet 15-20 százalékát tudják kielégíteni. Ez jelentős szakadék a kereslet és a kínálat között.
A vezérigazgató első kézből szerzett tapasztalatot a szakadékról. Elveszített három blokklánc-specialistát a cégétől. Annak ellenére távoztak, hogy háromszoros fizetésemelést ajánlottak nekik.
Megfigyelte, hogy a blokklánc kódolók piacán egyre nő a kereslet. Azt is megjegyezte, hogy ezek a programozók egyre keményebb versengésben vannak.
Ezeknek a szakértőknek a tülekedése nem szűnik meg egyhamar, mivel a világ felkarolja a Web 3.0-t. A tülekedés tovább folytatódik, és nagy a valószínűsége, hogy kiterjed Vietnamból. Még a legfejlettebb országok is érezni fogják a hiányt.
A web 3.0 globális elterjedése kiváltja a szakértők iránti keresletet. A legtöbb szervezet intelligens szerződésekre támaszkodik a tranzakciók végrehajtása során. Ezért szakértőkre van szükség.
A vietnami cégek kiszervezik a blokklánc-mérnököket
Szerint Nguyen Thi Ngoc Dung, aki dolgozik a Nemzeti Innovációs Központ, valós a hiány. Úgy érzi, a szakképzett munkaerő megtalálása jelentős kihívássá vált.
Sok vállalkozás a gyorsan bővülő blokklánc területén Vietnamban szenved. Azt mondta, hogy egyes entitások más nemzetek programozóira kezdtek vadászni. Néhány ország, amely szakértőket exportál, az Egyesült Arab Emírségek, India, Dél-Korea és Európa.
Dung szerint az egyik ok az, hogy a blokkláncot nem veszik figyelembe a vietnami oktatási intézményekben. Emellett úgy véli, hogy az induló vállalkozásoknak és az innovációs központoknak el kell indítaniuk képzési programjaikat. A vállalkozásoknak meg kell célozniuk a hallgatókat, és növelniük kell nemzetközi együttműködésük szintjét.
A Vietnamworks foglalkoztatási platform kutatása hatalmas pozitív szakadékot tár fel a blokklánc-mérnökök számára. Kiderült, hogy a blokklánc-specialisták a legjobban fizetett alkalmazottak. A felmérés 1000 mintában szereplő, az információs technológiai szektorból származó munkavállalót célzott meg.
Nem Vietnam az egyetlen gazdaság, amely küzd azért, hogy elegendő képzett munkaerőt találjon a blokklánc-iparban való munkához. A Linkedin professzionális közösségimédia-hálózat szerint az Egyesült Államokban a „blokklánc” kulcsszót tartalmazó álláshirdetések száma körülbelül 400 százalékkal nőtt 2020-21-ben.
A hagyományos „build vs. buy” választást radikálisan a „vásárlás” oldalára tolja el a blockchain tehetségek hiánya. Teljesen elkerülheti a problémát, ha olyan vállalkozással dolgozik, amelyik már befejezte az összes munkát.
A pénzintézeteknek elsősorban blokklánc-szakértelemre van szükségük. A szakértők fejlesztik azt a kapacitást, amely a digitális eszközökre vonatkozó adatok összegyűjtéséhez és a pénzügyi csapatok által felhasználható információhalmazokká alakításához szükséges. A virtuális eszközök adatainak hiteles forrása megszünteti a blokklánc-fejlesztők alkalmazásának szükségességét.
Könnyebb az elemzők képzése arra, hogy értelmezzék a digitális eszközökkel kapcsolatos információkat az általuk már ismert formátumokban. Ez nem lehet ugyanaz, ha megtanítja őket a nyers blokklánc-adatok elemzésére.
Forrás: https://www.cryptopolitan.com/vietnams-blockchain-scarcity-of-expertise/