A Nansen megígérte, hogy szorgalmasan együttműködik megmaradt csapatával annak érdekében, hogy a legjobb szolgáltatásokat nyújtsák ügyfeleiknek, és a legjobb munkahelyet építsék ki a titkosítás terén.
A Nansen, a blokklánc technológiai iparág vezető startup vállalkozása a közelmúltban bejelentette, hogy jelentősen csökkenti a munkaerőt. A blokklánc-adatelemző cégek 30%-os csökkentéséről szóló hír nagy feltűnést keltett az iparágban, sokan találgatnak a döntés mögött meghúzódó okokon.
A blokklánc-elemző platform vezérigazgatója (CEO) szerint Alex Svanevik egy csipog, több, a cégtől független tényező tette szükségessé a munkaerő csökkentését. Azt is elárulta, hogy rendkívül nehéz helyzetbe került a cég számára, hogy csökkentse csapata létszámát.
Nansen most az alapszolgáltatásokra koncentrál
Alex két fő okot említett Nansen munkaerő-csökkentésének. Először is, a vállalat felismerte működésének racionalizálásának szükségességét, és kulcsfontosságú erősségeire kell összpontosítania annak érdekében, hogy versenyképes maradjon az egyre dinamikusabb iparágban.
Hasonlóképpen, a vezérigazgató megemlítette, hogy az elmúlt év brutális volt a kriptopiacok számára, ezért szükség van az elbocsátásokra. A társaság mindent megtett annak érdekében, hogy intézményi ügyfelein keresztül diverzifikálja bevételi forrásait, költségalapja mégis magas maradt a társaság jelenlegi állapotához képest. Ezenkívül a Nansen termékei és szolgáltatásai iránti kereslet csökkenése tapasztalható, ami a bevételek csökkenését eredményezte.
Ezenkívül a létszámcsökkentésről szóló döntést nem könnyelműen hozták meg, a vezetés elismerte, hogy ez milyen hatással lesz az érintett munkavállalókra. A vállalat azonban úgy véli, hogy ez a helyes döntés hosszú távú fenntarthatóságának és életképességének biztosításához. Érdekességképpen Alex megjegyezte, hogy a létszámleépítéssel érintett munkavállalóknak végkielégítési csomagokat és pályaváltási támogatást kínálnak, hogy eligazodjanak ebben a nehéz időszakban.
A jövőben a vállalat megígérte, hogy szorgalmasan együttműködik megmaradt csapatával annak érdekében, hogy a legjobb szolgáltatásokat nyújtsák ügyfeleiknek, és a legjobb munkahelyet építsék ki a titkosítás terén.
Beyond Nansen: Más kriptográfiai cégek kénytelenek csökkenteni a munkaerőt
Ahogy a medvepiac továbbra is söpör a kriptoipart, a tömeges elbocsátások továbbra is sújtják az űrben működő cégeket, bár az arány az elmúlt hónapokban jelentősen lelassult. Januárban a népszerű kriptovaluta tőzsde, a Coinbase Global Inc (NASDAQ: COIN) 20%-os elbocsátást jelentett be, hogy megerősítse pénzügyi helyzetét a kriptográfiai válság miatt. Bár történetesen ez volt a második nagy létszámleépítés a börzén az elmúlt évben.
Ezenkívül a Luno, a világ egyik vezető kriptovaluta-cége bejelentette, hogy globális alkalmazottainak 35%-át megválja.
A blokklánc- és kriptoiparon kívül az amerikai multinacionális technológiai óriás, a Meta Platforms Inc (NASDAQ: META) is megkezdte az elbocsátások sorozatát tavaly novemberben, amikor a technológiai óriás 11,000 XNUMX alkalmazottját mentette el. Mindezekre a csökkentésekre azért volt szükség, hogy segítsenek a cégnek csökkenteni a költségeit és a szerkezetátalakításra összpontosítani.
következő
Benjamin Godfrey egy blockchain rajongó és újságíró, akik örömmel írnak a blockchain technológia és az innovációk valós életbeli alkalmazásairól, hogy elősegítsék a megjelenő technológia általános elfogadását és világméretű integrációját. Az a vágy, hogy oktatja az embereket a kriptovalutákról, inspirálja hozzájárulását a neves blockchain alapú médiumokhoz és webhelyekhez. Benjamin Godfrey a sport és a mezőgazdaság szerelmese.
Forrás: https://www.coinspeaker.com/nansen-cuts-workforce/