A bitcoin ára zuhan A Biden-adminisztráció azon dolgozik, hogy kikerüljön a 401(k) tervéből (k)

• A Munkaügyi Minisztérium nem tette fel a bitcoint egy repülési tilalmi listára, komoly aggályai vannak a digitális eszközökbe történő befektetés helyességét illetően. Ez azt jelenti, hogy ha egy alkalmazott 401(k) bitcoin-vagyona csődbe megy, a vállalat felelősségre vonható.

• A Fidelity, az egyik legismertebb régi iskolai banki behemót, aki a digitális valutakereskedést magáévá teszi, sürget a törekvése mellett, miközben a washingtoni döntéshozók megpróbálnak lépést tartani az 1.3 milliárd dolláros kriptoiparral. 

• Mivel 23,000 401 vállalat használja a Fidelity-t az alkalmazottak nyugdíjazására, az AARP és a fogyasztói aktivisták arra figyelmeztetnek, hogy a kriptovaluta beépítése a XNUMX(k)-be a munkaadókat és az alkalmazottakat a sötétben hagyhatja.

Egy interjúban a Munkaügyi Minisztérium megbízott titkárhelyettese, Ali Khawar megjegyezte: Aggályaink a hozzáállás – a bitcoin YOLO és FOMO. Jelenleg fogalmad sincs, hogy a győztesre fogadsz-e vagy sem. Ez teljesen hipotetikus.

1.3 billió dolláros kriptográfiai ipar

A Fidelity, az egyik legismertebb régi iskolai banki behemót, aki a digitális valutakereskedést magáévá teszi, sürget a törekvése mellett, miközben a washingtoni döntéshozók megpróbálnak lépést tartani az 1.3 milliárd dolláros kriptoiparral. A vállalati döntés azt mutatja, hogy a Wall Street nehézsúlyúi hogyan kezdik kölcsönadni lobbitevékenységüket a kriptoipar azon harcának, hogy megváltoztassák a virtuális valuta általánossá válásával kialakuló politikákat.

Mivel 23,000 401 vállalat használja a Fidelity-t az alkalmazottak nyugdíjazására, az AARP és a fogyasztói aktivisták arra figyelmeztetnek, hogy a kriptovaluta beépítése a XNUMX(k)-be a munkaadókat és az alkalmazottakat a sötétben hagyhatja. A munkaügyi minisztérium arra figyelmeztetett, hogy a kriptovalutát nyugdíjprogramjukba bevonó munkáltatók esetében fennáll a veszélye annak, hogy vizsgálat alá vonják, mert nem az alkalmazottaik legjobb érdekeit szolgálják.

Nagyon nehéz elkülöníteni a tényeket az izgalomtól – és nagy a hype – mondta Micah Hauptman, az Amerikai Fogyasztói Szövetség befektetővédelmi igazgatója. Ha ezeket az eszközöket biztosítják a szponzorok terveibe való beépítéséhez, az növelheti felelősségüket, ami mindenki számára rossz. Ez rossz a kis cégeknek, és rossz az alkalmazottaiknak.

A Fidelity közel egy évtizede kriptográfiai erőművé nőtte ki magát, digitális eszközökoszisztémájával, amely a Bitcoin befektetési alapoktól az intézményi letéti szolgáltatásokig mindent felölel. Miután a pénzügyi startupok a Block (korábban Square) és a Coinbase erőművekké váltak, a vállalkozás tavaly egy új érdekvédelmi és lobbicsoport élén állt, a Crypto Council for Innovation néven.

A Fidelity április végén jelentette be Bitcoin 401(k)-jét, több mint egy hónappal azután, hogy a Munkaügyi Minisztérium óva intett tőle. A Munkaügyi Minisztérium márciusban arra figyelmeztetett, hogy ha a nyugdíjprogramok adminisztrátorai úgy döntenek, hogy alkalmazottaik meghatározott hozzájárulási programjait digitális eszközökbe, például bitcoinba fektetik be, fennáll a veszélye annak, hogy kivizsgálják őket.

A digitális eszközökbe való befektetés célszerűsége

Amikor a befektetési lehetőségek kiválasztásáról van szó az alkalmazottaik számára, a terv-megbízottak – általában a munkáltatók – rendkívül magas szintű odafigyelést igényelnek. Bizonyos befektetések korlátozottak, mint például a gyűjtők és bizonyos nemesfémek. Noha a Munkaügyi Minisztérium nem tette fel a bitcoint egy repülési tilalmi listára, komoly aggályai vannak a digitális eszközökbe történő befektetés megfelelőségével kapcsolatban. Ez azt jelenti, hogy ha egy alkalmazott 401(k) bitcoin-vagyona csődbe megy, a vállalat felelősségre vonható.

A Fidelity szóvivője, Eric Sandwen szerint a Bitcoin még nem szerepel opcióként a 401(k)s-ben, ahol a Fidelity vagyonkezelőként működik.

Dave Gray, a Fidelity munkahelyének termékeinek és platformjainak vezetője egy április 401-i válaszlevélben arra biztatta a munkaügyi minisztériumot, hogy vonja vissza vagy módosítsa szabályait, hogy kijelentse, nem helyénvaló a kriptográfia beépítése a 12(k)s-be. Azok az egyéni alkalmazottak, akik cégükön keresztül jelentkeznek be a programba, a Fidelity bitcoin 401(k) termékében hozzák meg a döntéseket, amelyet a tervek szerint még ebben az évben elindítanak.

OLVASSA FEL: A SEC további megjegyzéseket kér a WisdomTree azon javaslatával kapcsolatban, hogy listázzák a Bitcoin ETF javaslatát

Nancy J. Allen a kriptográfia rajongója, és úgy véli, hogy a kriptovaluták arra ösztönzik az embereket, hogy saját bankjaik legyenek, és félrelépjenek a hagyományos monetáris csererendszerektől. A blokklánc technológia és annak működése is érdekli őt.

Nancy J. Allen legújabb bejegyzései (összes megtekintése)