Az emberek munkamódszere az elmúlt néhány évtizedben folyamatosan fejlődött, köszönhetően az internet elterjedtségének és a távmunkát továbbra is lehetővé tevő kommunikációs eszközök fejlődésének. Azonban csak a közelmúltban, a COVID-19 járvány kitörése után, sok szervezet rájött a távmunka életképességére, miközben az alkalmazottak továbbra is otthon dolgoztak az adott kormányok által elrendelt bezárások közepette.
A kriptográfia nem új keletű a távmunkában, mivel a legtöbb projektet olyan multifunkcionális csapatok fejlesztik és működtetik, amelyek tagjai földrajzi területeken vannak szétszórva. Érdekes módon ezek a decentralizált csapatok kiegészítik a kriptovaluta technológiát, amelynek alapvető jellemzője az információk decentralizálása.
A vezető rejtjelcsere-üzemeltető, a Coinbase nemrég decentralizált vállalattá vált. A vállalat úgy döntött, hogy decentralizálja magát, miután egy ideig működött, mint távoli első vállalkozás, amely arra ösztönözte az alkalmazottakat, hogy a világ bármely pontjáról dolgozzanak. Brian Armstrong - a Coinbase vezérigazgatója és alapítója szerint - a decentralizált vállalattá válás döntését a távoli első megközelítés sikere befolyásolta a COVID-19 világjárvány során. Ráébresztette őket arra, hogy a munkaerő döntő 94% -a úgy gondolja, hogy a távmunka előnyös. Autonómiát, rugalmasságot és koncentrálóképességet adott számukra, miközben élvezik a személyes időt. A munkavállalóbarát munkapolitika pedig segítette a vállalatot, hogy vonzza a legfontosabb tehetségeket a világ minden tájáról. Összességében azt mondják, hogy fokozottabb elkötelezettség, összetartozás, tanulás és kreativitás van a csapat tagjai között.
A globális munkaerővel rendelkező decentralizált vállalkozások esetében a hagyományos tulajdonosi struktúrák és a kormányzás felülről lefelé irányuló megközelítése nem biztos, hogy hatékony megoldás. Azáltal, hogy a különböző szinteken élő embereket felhatalmazza a részvételre a döntéshozatali folyamatban, a vállalkozások sokoldalúbbá válhatnak, és alkalmazkodhatnak a helyszínen változó forgatókönyvekhez. A decentralizált autonóm szervezetek rövidítésével létrehozott DAO-kat az egész folyamat demokratizálására hozták létre. 2016-ban egy DAO nevű cég indult az Ethereum blokkláncon. A vállalat élete rövid ideig tartott a biztonsági kérdések következtében, amelyek egy feltörést, a felfüggesztést és a blokklánc kemény villáját eredményező kényszert eredményeztek. A blockchain technológia új alkalmazásának rövid áttekintése azonban sikeresen bebizonyította a DAO koncepciót, ami további fejlesztésekhez vezetett.
A DAO-k olyan programok, amelyek célja a szervezetek működése hierarchikus irányítási struktúra nélkül. Ehelyett lehetővé teszi a projektben vagy egy vállalkozásban érdekelt felek közösségének, hogy részt vegyenek a szervezet zökkenőmentes működésének és növekedésének biztosításához szükséges különféle szerepekben. Cserébe jutalmat kapnak az ökoszisztémához való hozzájárulásuk elismeréseként.
DAO fejlődik a Web 3.0-val
Az internet evolúciós útján a következő lépést Web 3.0-ként emlegetik. A technológiai infrastruktúra decentralizációjáról van szó, széles körben támaszkodva olyan együttműködési akciókra, amelyek során bárki harmadik fél korlátozása nélkül hozzájárulhat vagy felhasználhat információkat. Az ebben a korban releváns vállalkozásoknak új szervezeti struktúrára lesz szükségük a decentralizált együttműködések kommunikálásához és irányításához. Ez az evolúció a teljesen funkcionális DAO-k integrálásával válik lehetővé. A mai DAO-k zöme azonban csak a szavazó shell struktúrára korlátozódik, ami teret enged a fejlesztésnek a szegmensben.
A teljes funkcionalitású DAO-k elérhetősége megkönnyíti azon vállalkozások számára, akik a Coinbase-t választják egy decentralizált vállalat létrehozásának és irányításának. Csak idő kérdése, hogy a decentralizált együttműködés és irányítás elfogadásának előmozdítása érdekében a DAO-kat szabályozó intelligens szerződések összetettségére és skálázhatóságára vonatkozó technikai korlátokat és a kapcsolódó magas gázköltségeket leküzdjék.
A Metis DAO Way - az együttműködő szervezetek jövője
A DAO-k széles körű elterjedését akadályozó kérdések megoldása a Metis - az Ethereum blokkláncán alapuló 2. rétegű megoldás. Az Optimistikus kormányzás és a mikroszolgáltatási eszközök kombinációjának használatával a Metis skálázhatóságot, megfizethetőséget és hozzáférhetőséget hoz a könnyen használható DAO infrastruktúrához.
Decentralizált vállalat létrehozása a Metis DAO platformon egyszerű, háromlépcsős folyamat. A Metis platformon működő DAO lehetővé teszi a felhasználók közötti együttműködést egy beágyazott bizalmi mechanizmus révén, a tétkötvények felhasználásával, a résztvevők elszámoltathatóságának biztosítása érdekében. Az átláthatóság és az ellenőrizhetőség érdekében a Metis decentralizált üzleti hitelesítési rendszert vezet be, amely kiértékeli az együttműködési előzményeket, hogy hozzárendelje a jó hírnév hatalmát, amely közvetlenül kapcsolódik a támogatható ösztönzőkhöz.
A Metis a 2. réteg megoldásaként kezeli az összes tranzakciót a személyre szabott Optimistic Rollup oldalláncon, amely több tranzakciót egyetlen összesítő blokkba összesít, amelynek kivonatát intelligens szerződéssel elkötelezi az Ethereum blokklánc felé. Ezzel drasztikusan csökken a blokkláncba történő bejegyzések száma, csökkentve a DAO fenntartásához szükséges gázdíjakat. Ezenkívül sok irányítási és menedzsment-beágyazott sablont fog tartalmazni a layer2-en, beleértve a feladatkezelést, a tudáskezelést, az eseménykezelést, a csevegőszobát, a fórumot és még sok más funkciót, amelyek egyszerűsített, felhasználóbarát webes felületen keresztül elérhetők.
A Metis készen áll arra, hogy a decentralizált autonóm vállalatok / vállalatok létrehozásának platformjává váljon, az új Web 3.0 összes funkciójával együtt. Az elkövetkező napokban a Metis egy jelképes repülőteret és nyilvános értékesítést szervez, amely lehetőséget kínál a közösség számára, hogy részeseivé váljon az új mozgalomnak.
Gerd Altmann képe a Pixabay-től
Forrás: https://www.newsbtc.com/news/company/decentralized-companies-are-the-new-norm-and-its-the-dao-revolution-thats-making-it-possible/
